Frågor och svar

När det gäller en arbetare och TGL delas pengarna mellan sambo och barn som ej är gemensamma. När det gäller tjänstemannens TGL ingår inte sambo i det generella förmånstagarförordnandet, däremot går det bra att skriva in sambo i ett nytt förordnande.

I TGL försäkringarna finns ett efterskydd, hur länge det sträcker sig kan variera. Det beror på varför anställningen avslutades och hur lång tid som har gått. Reglerna skiljer sig också åt beroende på om det gäller en arbetare eller tjänsteman.

Arbetare: För TGL finns följande generella förmånstagare till grundbeloppet: Make, sambo, annan sambo eller barn. Vill man ändra förmånstagare ska man fylla i en blankett och skicka in till AFA Försäkring. Det finns bara pengar utöver begravningshjälpen när det finns någon i den generella förmånstagarkretsen. Har arbetaren valt återbetalningsskydd och/eller familjeskydd i Avtalspension SAF-LO är förmånstagarna make, sambo eller barn. I båda försäkringarna gäller att ordningen mellan förmånstagarna kan ändras.

Tjänstemän: För TGL finns följande generella förmånstagare: Make, barn eller föräldrar. Vill man ändra förmånstagare ska man fylla i en blankett och skicka in till Collectum. Har tjänstemannen valt återbetalningskydd och/eller familjeskydd i ITP 1 respektive ITPK är förmånstagarna make, sambo eller barn, ordningen mellan förmånstagarna kan ändras. I ITP familjepension (förmån i traditionell ITP 2 på lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp) är make förmånstagare till en livsvarigt utbetald förmån och barn upp till 20 år. Ingen annan förmånstagare kan sättas in.

Annan sambo är en person som man inte har gemensamma barn med, nämns bl a i arbetarens TGL.

För arbetares TGL gäller att man kan vara ledig 360 dagar utan att falla ur försäkringen. Vid sjukdom gäller försäkringen fram till 65 år. För tjänstemännen gäller TGL vid tjänsteledighet utan tidsbegränsning, om det ej gäller tjänstledighet för militär grundutbildning eller studier. Vid sjukdom gäller försäkringen fram till 65 år.

Omställningspension - via Pensionsmyndigheten, endast om de har gemensamt barn. Giftermål nu saknar betydelse (fem års äktenskap krävs). Återbetalningsskydd från Avtalspension SAF-LO endast om det har tecknats när den anställde var fullt arbetsför. TGL - utfaller till sambo och vuxna särkullbarn, beloppet delas. Om de hinner gifta sig utfaller hela beloppet till maken. Sambon kan också bli ensam förmånstagare genom att den anställde skriver ett särskilt förmånstagarförordnande. Blankett finns på AFA Försäkrings hemsida.

Nej, TGL kan endast falla ut om er anställde själv eller make/sambo skulle avlida.

ITP 2 innehåller en familjepension som intjänas enbart på lönedelar över 7,5 ibb (409 500:- för 2012). Dessutom finns valbart familjeskydd samt möjlighet att förse sitt ITPK-sparande med ett återbetalningsskydd. I ITP 1 finns valbart familjeskydd och återbetalningsskydd.

Blanketten ”Dödsfallsanmälan TGL” skall fyllas i av företaget och de anhöriga och skickas in till AFA. Den efterlevande får snabbare sina försäkringsförmåner om dödsfallet anmäls direkt. Blankett finns på AFA Försäkrings hemsida www.afaforsakring.se. När en tjänsteman avlider ska detta anmälas till det försäkringsbolag där företaget tecknat TGL för tjänstemän. Företaget kontaktar försäkringsbolaget, får blankett för dödsfallsanmälan som man fyller i och skickar till dödsboet för komplettering.

Så länge den anställde arbetaren kvarstår i arbete gäller försäkringen. Efter 65 år faller man ur försäkringen om man har frånvaro med mer än 90 dagar i följd. Efterskydd föreligger inte heller efter 65 år. För en tjänsteman som kvarstår i anställningen efter 65 år gäller TGL försäkringen, dock längst till 70 år.