Arbetsskada

Premie olycksfallsförsäkring

1)

Vad kostar olycksfallsförsäkringen och hur betalas den? Går den via medlemsavgiften eller Collectum? Även om den ingår vill jag veta kostnaden för just detta. Det vi tänker på är till och från arbetet och under arbetstid.

Svar

TFA Trygghetsförsäkring vid arbetsskada kostar 0,01% på lönesumman, för både tjänstemän och arbetare. Det är till Fora man betalar premien. Försäkringen gäller vid olycksfall i arbetet, färdolycksfall, smitta och arbetssjukdomar.

Anställd 67 år

2)

Vi har anställt en person som fyllt 67 år. Hon var tidigare anställd på företaget som ekonomichef. Nu hjälper hon nuvarande ekonomichef ca 50 timmar/månad. Lönen är per timme inkl semesterersättning. Hon omfattas av TGL. Vi betalar förstås lägre sociala avgifter via skattedeklaration. Men hur skyddas hon försäkringsmässigt om något händer på jobbet?

Svar

Både lagen och TFA – Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, gäller under anställning och även vid arbete efter 65 år.

Praktikant

3)

Vi ska ha en praktikant några veckor på företaget. Killen är försäkrad via skolan, ska jag som arbetsgivare teckna någon ytterligare försäkring? TFA via Fora?

Svar

Det krävs att personen är anställd för att man ska kunna teckna försäkringar. Fora tar ut premier i % av lönen. Försäkringen via skolan ska räcka.

Sveda och värk

4)

För tjänstemän, finns det försäkring som täcker sveda och värk, missprydande ärr i ansiktet m m vid skada som uppkommer i arbetet?

Svar

JA, TFA Trygghetsförsäkring vid arbetsskada.

Arbetsolycka och ITP

5)

Omfattas en 20-årig tjänsteman av ITP om denne blir arbetsoförmögen vid 20 års ålder p g a en ryggskada?

Svar

Ja, arbetsskadeförsäkringen gäller och ITP sjukförsäkring gäller från 18 års ålder.

Arbetsskada och raster

6)

Gäller arbetsskadeförsäkringen på lunchrasten?

Svar

Ja, TFA gäller om man är kvar på företaget och äter i lunchrum. Går man utanför företagsområdet på sin lunch är man försäkrad på väg till och från matstället men inte inne på restaurangen och inte när man gör personliga aktiviteter.

Ska jag anmäla arbetsskada?

7)

En timanställd medarbetare fick ett litet sår på foten när han gick emot ett föremål. Skadan föranledde inget läkarbesök eller sjukskrivning i det skedet. När personen några veckor senare befann sig i Thailand på semester fick han ont i såret och tvingades uppsöka läkare akut för behandling. Ska arbetsskadeanmälan göras?

Svar

Ja, skadan ska anmälas både till Försäkringskassan och AFA Försäkring.

Arbete utanför arbetsplatsen

8)

Gäller försäkringen om lagerarbetaren går upp på flaket till den ankommande bilen/containern och skadar sig?

Svar

Ja, TFA-försäkringen gäller. Skulle däremot lagerarbetaren stå utanför lastbilen och bli påkörd är det bilens trafikförsäkring som gäller. Försäkringarna har jämförbara ersättningar. Olyckan skall även anmälas till Försäkringskassan.

Tjänsteresa och olycksfall

9)

Är anställda skyddade vid olycksfall vid tjänsteresa genom Fora?

Svar

Ja, om olycksfallet har ett direkt samband med tjänsteresans ändamål. Sker olyckan med ett trafikpliktigt fordon ska det dock anmälas till trafikförsäkringen.

Tjänsteresa och bil

10)

Finns det någon praxis ang när en anställd är på tjänsteresa med privat bil och råkar ut för skada på bilen samt ev stöld ur bilen? Den anställdes privata försäkring täcker en del, brukar arbetsgivare stå för mellankostnaden?

Svar

Olyckan ska anmälas till trafikförsäkringen. Om företaget har en tjänstereseförsäkring så kan den täcka stöld men inte skada på bilen. I annat fall ska stöld anmälas till ägarens privata försäkring.

Karensdag?

11)

Vi har en kollektivavställd som har skadat sig på arbetet. Han har varit hemma under 2 veckor. Vi vill ha klarlagt hur mycket AFA täcker. Karensdagen vill vi gärna ha bekräftat att inkomstförlusterna ersätts av försäkringen.

Svar

Har olycksfallet medfört att han inte kunde arbeta under mer än 14 dagar eller om det medfört en bestående invaliditet ersätts inkomstförlusten till 100 procent. Även karensdagen ersätts. Om frånvaron är kortare och ingen bestående invaliditet uppstår ersätts olycksfallet som en vanlig sjukfrånvaro. Har den anställde kostnader för patientavgifter och förstörda glasögon i samband med olyckan ersätts dessa av försäkringen till den del de överstiger 500 kronor.

Olycksfall som inträffar fr.o.m. den 1 april 2012 ersätts till 100 procent även om frånvaron är kortare än 14 dagar. Kostnader som uppkommit i samband med olyckan ersätts fullt ut från första kronan.

Distansarbete

12)

Gäller TFA vid distansarbete hemma?

Svar

Ja, TFA gäller vid arbete för arbetsgivarens räkning i den anställdes hem. Skadan måste emellertid ha direkt samband med arbetet.

Till och från jobbet

13)

Finns det någon försäkring via företaget som omfattar tiden från hemmet och till arbetsplatsen?

Svar

Ja, både lagen och TFA - trygghetsförsäkring vid arbetsskada, reglerar färden mellan hemmet och arbetsplatsen. För att räknas som färdolycksfall måste den kortaste vägen tas och resan göras i direkt anslutning till arbetstidens början och slut. De enda avvikelser som är tillåtna är att lämna och hämta på dagis och att ta sig till en samåkningspunkt. Om det gäller ett trafikförsäkringspliktigt fordon ska det istället anmälas till trafikförsäkringen.

Underentreprenör

14)

Vad gäller angående TFA vid anlitande av underentreprenör? Om man hyr in personal från annat håll i verksamheten tillfälligt, gäller företagets TFA även för dem?

Svar

Företagets TFA gäller för alla företagets anställda, utan begränsningar. Även verksamma ägare omfattas. När det gäller inhyrd personal är de inte anställda. De omfattas inte. Det är bemanningsföretaget (uthyraren) som ska försäkra sina anställda.

När kan anställningen avslutas?

15)

Om man har en anställd som beviljats sjukersättning och livränta till 100%, har man då rätt att säga upp den anställde med anledning av detta? Om detta är fallet, gäller detta enbart om livräntan gäller tillsvidare och inte när det är tidsbegränsat?

Svar

Om sjukersättningen är på heltid och utan tidsbegränsning kan arbetsgivaren meddela att anställningen upphör. Någon formell uppsägning med iakttagande av varseltid behövs inte i dessa fall.

När ska arbetsgivaren anmäla?

16)

Vad bör jag som arbetsgivare tänka på då en anställd blir skadad på arbetet? Vilka olika anmälningar ska jag göra?

Svar

Anmäl arbetsskadan till Försäkringskassan som reglerar den lagstadgade delen. Fyll även i arbetsgivarens uppgifter på blanketten för Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), även den anställde ska fylla i uppgifter på denna blankett som därefter skickas till AFA Försäkring. För övrigt skall anmälan göras till Arbetsmiljöverket, AMV, vid dödsfall, svårare personskada eller då flera arbetstagare skadats.

Tandskada

17)

Vi har en anställd som gjort sig illa över munnen på arbetsplatsen, detta kräver ev tandvård. Finns det någon försäkring som täcker detta? Skall jag även skicka blankett skadeanmälan TFA (har skickat blankett Anmälan arbetsskada till Försäkringskassan)?

Svar

Den lagstadgade arbetsskadeförsäkringen täcker kostnader för tandskador i samband med olycksfall. Den anställde uppger hos tandläkaren att det är en arbetsskada. Den anställde fyller sedan i en ansökan till Försäkringskassan och bifogar kvitto eller räkning. Försäkringskassan betalar då hela kostnaden.

Arbetsplatsolycka med alkoholpåverkad

18)

Om en anställd som råkar ut för ett olyckfall på arbetsplatsen och är alkohol- eller drogpåverkad, gäller TFA ändå?

Svar

Ja, TFA gäller. Ersättningen kan emellertid sättas ned om den anställde genom grov vårdslöshet eller uppsåt medverkat till skadan.

AGS vid trafikolycka?

19)

En av våra anställda har blivit påkörd när han cyklade på väg till arbetet. Han får ersättning från trafikförsäkringen, så jag vet att han inte får något från TFA men hur är det med AGS? Han har varit sjukskriven sedan början av december. Är han berättigad till AGS trots att det var en trafikolycka?

Svar

Ja, han är berättigad till ersättning från AGS-försäkringen och till premiebefrielse för Avtalspension SAF-LO.

Olycksfall på väg från jobbet

20)

En anställd cyklade omkull på cykeln på hemväg efter sitt nattskift. Han har inte behövt uppsöka läkare och sjukskriver sig troligen inte. Men han rev sönder både jacka och byxor. Har han rätt till någon ersättning via TFA:n?

Svar

Nej, ersättning för kostnader för förstörda kläder och dylikt utges bara om färdolycksfallet är så allvarligt att det ger upphov till sjukfrånvaro om mer än 14 dagar.

Färdolycksfall 1

21)

En av mina anställda blev i förrgår påkörd av en bilist när han cyklade hem från jobbet. Olyckan resulterade i en fraktur på armen, han är nu gipsad och borta från jobbet i minst 2 veckor. Omfattas han av TFA och hur går jag tillväga med blanketter? Skall jag fylla i både AFA och anmälan till FK?

Svar

Ett olycksfall på väg till och från jobbet skall alltid anmälas av arbetsgivaren till Försäkringskassan. Den anställde blev påkörd av en bilist. Då ska olyckan anmälas till bilistens trafikförsäkring. TFA försäkringen kommer inte in i bilden denna gång. (Hade den anställde råkat ut för en singelolycka med sin cykel hade det blivit TFA).

Färdolycksfall 2

22)

En anställd körde av vägen, singelolycka, på väg till jobbet. Några personskador kunde inte konstateras på sjukhuset direkt efter olyckan. Hon var hemma från jobbet dagen det hände. Ska det anmälas och vart?

Svar

Eftersom olyckan skedde med ett fordon ska det anmälas till trafikförsäkringen och även till Försäkringskassan.

Obligatoriskt fält

Namn

E-postadress

Telefonnummer

Ställ Din fråga

Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation

Tfn 08-553 430 00

Kontakta oss