Avtal 2007 - avgörande för konkurrenskraften och lönebildningen

"Sänkt lön hade räddat företaget"

Konjunkturen |  Förra året gick Olof Perssons Transport i konkurs efter att uppdragen minskade som en följd av krisen inom stålindustrin. Idag tror delägaren Ann-Kristin Persson att företaget hade kunnat räddas om lönerna hade sänkts.

Arbetsgivare överens med IF Metall

Konjunkturen |  IF Metall har nått en krisuppgörelse med flera arbetsgivarförbund inom tekniksektorn. I och med den kan parterna lokalt träffa överenskommelser om att sänka löner med upp till 20 procent.

Uddeholm sänker
lönerna med tio procent

Konjunkturen |  Industriföretaget Uddeholm Tooling i Hagfors sänker lönen för samtliga anställda med tio procent istället för att varsla. Detta efter en uppgörelse mellan företagsledningen och de lokala fackklubbarna.

Många företagare fast
i gammalt lönetänk

Löner |  Allt fler arbetsgivare efterfrågar individuell lönesättning. Samtidigt vågar få företag gå i bräschen. ”I Sverige är vi rädda för ordet prestation, inte bara på facklig nivå, utan även på företagsnivå”, sade Anna-Lena Strid, vd på Drive Manegement, under ett löneseminarium arrangerat av Svenskt Näringsliv.

Bildande halvdag om löner

Seminarium |  Tisdag nästa vecka är det dags. Då arrangerar Svenskt Näringsliv ett halvdagsseminarium om lönesättning och lönebildning på IVA i Stockholm. Det bjuds på många praktiska tips från företagare.

Skyhögt krav drabbar helikopterföretag

Lönekonflikt |  Helikopterföretaget Lufttransport är utsatt för övertidsblockad. Men eftersom företaget utför sjuktransporter har det fått dispens av facket att fortsätta flygningarna. Det kostar arbetsgivarna 15 000 kronor per pilot och pass.

Höga lönelyft leder till neddragningar

Avtalsrörelsen |  Företagen i Västsverige är bekymrade över de dyra löneavtalen i årets avtalsrörelse. Herrljunga Ciders ägare Sture Branmark räknar med att lönekostnaderna i hans företag ökar med omkring 20 procent under avtalsperioden.

Facket varslade för några tior extra

Stridsåtgärder |  Hotell- och Restaurangfacket var förra våren på väg att få igenom ett av de bästa avtalen under avtalsrörelsen. Ändå valde facket att varsla om strejk med resultatet att medlemmarna fick ytterligare 40 kronor i löneökningar.

Lösa påståenden om löneökningar

Kommentar |  I sin årsrapport påstår Medlingsinstitutet att löneökningarna i avtalsrörelsen var förhållandevis måttliga. Men påståendet bygger på konjunkturlönestatistik som inte kan användas som ett mått på avtalsrörelsens utfall. Verkligheten är en annan, skriver Jan-Peter Duker vice vd på Svenskt Näringsliv.

Medlingsinstitutet bekräftar obalansen

Avtal 07 |  Medlingsinstitutets rapport om avtalsrörelsen 2007 visar att varsel om stridsåtgärder blir allt vanligare som påtryckningsmedel. Därmed bekräftar de Svenskt Näringslivs bild om att det råder obalans på arbetsmarknaden.

Näringslivet lever under "pistolhot"

Avtal 07 |  Facken använder systematiskt varsel för att få igenom sina krav. Det anser fyra tunga representanter från arbetsgivarsidan med anledning av rapporten En konfliktfri avtalsrörelse? som släpptes i veckan.

Duker: Konfliktreglerna måste ändras

Avtal 07 |  Avtalsrörelsen 2007 var inte fri från konflikter, visar en rapport från Svenskt Näringsliv. Det förekom bland annat att varsel lades under pågående medling. Det upprör vice vd Jan-Peter Duker: "En sådan maktarrogans fräter på det förtroende som måste finnas i en förhandling mellan jämbördiga parter", säger han.

Starskott för samtal med LO och PTK

Huvudavtal  |  Nu inleds samtalen mellan Svenskt Näringsliv, LO och PTK om ett nytt huvudavtal på arbetsmarknaden. Jan-Peter Duker, vice vd på Svenskt Näringsliv, är nöjd med att de fackliga motparterna går in så förutsättningslöst till den första diskussionsrundan.

Byggavtalet strider mot lagen

Avtal 07 |  Byggavtalet, som tecknats mellan Sveriges Byggindustrier och fackförbundet Byggnads, är olagligt. Att lämna ut lön- och personuppgifter för byggnadsarbetare som inte är medlemmar i Byggnads strider mot personuppgiftslagen. Det slår Datainspektionen fast.

Låglönesatsningarna gör alla till förlorare

Avtalsrörelsen |  Det enda beständiga resultatet av låginkomstsatsningarna i årets avtalsrörelse är att de blir kostnadsdrivande för företagen. Det var Jan-Peter Dukers, vice vd på Svenskt Näringsliv, besked under ett seminarium arrangerat av International Industrial Relations Association, IIRA.

Hård KI-dom över fackligt avtalsgenomslag

Lönebildning |  Facket äventyrar Sveriges ekonomi, menar Konjunkturinstitutet i en färsk rapport. KI-rapporten bekräftar Svenskt Näringslivs farhågor.

Höga lönelyft pressar småföretagare

Löner |  Det blev för höga lönelyft i årets avtalsrörelse, anser Per Nilsson på Kuskatorpet Entreprenad & Lantbruk. De ökade lönekostnaderna kan han inte kompensera genom att höja priserna.

Tjänsteföretagen ifrågasätter
industrin som lönenorm

Avtalsrörelsen |  Industrin kan inte fortsätta vara löneledande, menar Almega tjänsteföretagen i en ny rapport.
”Vi måste tillsammans med facken få till en ny modell som är anpassad för dagens tjänstesamhälle” säger vd Jonas Milton.

Individuella löner lyfter hotellverksamhet

Löner |  Individuell lönesättning är en förutsättning för att hotell- och restaurangbranschen ska utvecklas positivt. Det menar Kent Nyström, som drev Ystads saltsjöbad i 15 år. Hans lönepolicy gick ut på att premiera anställda som utmärkte sig och var flexibla.