LO:s avtalssekreterare Erland Olauson och Svenskt Näringslivs vice vd Jan-Peter Duker log ikapp när det nya pensionsavtalet undertecknades igår.
Uppgörelsen mellan LO och Svenskt Näringsliv berör 1,5 miljoner privatanställda arbetare och innebär att pensionsvillkoren mellan arbetare och tjänstemän likställs.
Det som öppnat vägen för pensionsavtalet är att en rad treåriga kollektivavtal nu är i hamn.
– Vi är glada att vi träffat avtal som innebär enhetliga pensionsvillkor för alla medarbetare i privata företag, sade Jan-Peter Duker och den som lett förhandlingarna från arbetsgivarsidan.
Han poängterade att avtalet förutsätter att kostnaden för dessa förmånsförbättringar fullt ut vägs in i förbundens avtalsförhandlingar.
– Vidare innehåller avtalet att en upphandling av försäkringsgivare ska genomföras under hösten. Parterna räknar med att därmed kunna sänka kostnaderna.
Idag betalar arbetsgivarna en pensionsavgift för LO-anställda på 3,5 procent av lönen. Det nya avtalet innebär att avgiften höjs i etapper fram till 2012. På lönedelar upp till 28 700 kronor i månaden blir avgiften 4,5 procent.
Pensionsavgiften börjar betalas från 25 år, inte som nu vid 21 år, vilket ger en viss besparing för arbetsgivarna.
Överenskommelsen är preliminär till dess att den antagits av samtliga berörda medlemsorganisationer inom Svenskt Näringsliv och LO eller till dess att Svenskt Näringsliv och LO gemensamt förklarat att den är definitiv.
