Argumenten för att industrin fortfarande ska vara löneledande och sätta "märke" i avtalsrörelserna är svaga, skriver ekonomerna Jan Herin och Ulf Jakobsson i rapporten "Lönebildning i förändring – ett arbetsgivarperspektiv".
– Genomgången och analysen av avtalsrörelserna visar hur viktigt det är att vi tillsammans med facken får till en ny modell som är anpassad för dagens tjänstesamhälle, säger Jonas Milton, vd för Almega, i ett pressmeddelande.
– Ett viktigt argument mot att någon enskild bransch över huvud taget ska vara löneledande är att arbetsmarknaden blir alltmera heterogen. Idag är olikheten snarast norm, fortsätter han.
