De nya avtalen som gäller för tretton månader börjar gälla den 1 mars 2012 och löper ut den 31 mars 2013. Kostnaderna följer ramen som satts inom Industriavtalet och innebär löneökningar om 2,8 procent. Omräknat till årstakt är löneökningen 2,6 procent över tolv månader.
- Skönt att avtal är på plats, säger David Johnsson, förhandlingschef och vice vd på Trä- och möbelföretagen. Han ser också en förbättring i och med att de nya avtalen får samma löptid som arbetaravtalen vilket underlättar företagens tillämpning, bland annat när det gäller lönerevisionen.
- Dessutom innebär det att vi i kommande avtalsförhandlingar ligger i första spåret även när det gäller tjänstemannaförhandlingarna, vilket påverkar våra möjligheter till avtalsförändringar.
- Det är också bra att vi, när det gäller Unionen, får bort den siffersatta löneöversyn som bägge parter upplevt alltför styrande i den lokala lönebildningen.
