Hög tid att införa flexicurity i Europa

EU |  Flexicurity. Det är vad de europeiska länderna måste satsa på om jobbtillväxten ska ta fart. Det betonade Svenskt Näringslivs ordförande Signhild Arnegård Hansen i sitt tal på EU:s stora möte om sysselsättning i Prag på torsdagen.

Höj blicken och inse att det är förutsättningarna för näringslivet som styr jobben, menade Signhild Arnegård Hansen. Att se till att finansmarknaderna åter börjar fungera så att företagen, även de mindre och medelstora, kan få lån är avgörande för om arbetsmarknaden ska kunna återhämta sig.

Vad Europa också behöver är tydliga strukturella reformer som gör arbetsmarknaden mer flexibel. Det handlar om att betona de nya jobben snarare än att skydda de gamla, och om att öka rörligheten på arbetsmarkanden. Mixen kan se olika ut i olika länder, men huvudinriktningen måste vara klar: Flexicurity.

– Nu är det dags att i handling visa detta. Det räcker inte med vackra ord, sa Arnegård Hansen med adress till de olika EU-ländernas representanter.

Eftersom arbetsmarknadspolitiken sköts på nationell nivå är det avgörande vad varje land faktiskt gör.

– Om det inte finns en vilja från de enskilda länderna att gå vidare med konkreta åtgärder räcker det inte med att vi kommer med vackra ord om EU:s viljeinriktning.

Mats Samuelsson

Vi arbetar med

Nyheten anknyter till följande frågor och projekt:

• Svenskt Näringsliv i Europa