Anställda - antal, ålderstruktur m.m

Tillgången på arbetskraft påverkas av hur många som föds varje år, pensionsåldern, migration samt sjukskrivningar och förtida pension. Från födseln tar det ofta 20 till 25 år till inträdet på arbetsmarknaden. Årskullarnas storlek varierar från år till år, i varje kull finns i befolkningen 18-64 år i genomsnitt omkring - 123 000 personer (2010).

Årsanställda per sektor

Åldersfördelning inom privat respektive offentlig sektor 2010

Ålderssammansättningen ser olika ut i olika sektorer. Andelen yngre än större inom privat än inom offentlig sektor. Den största andelen yngre under 25 år finns bland privatanställda arbetare (19 procent). Bland tjänstemännen finns däremot en underrepresentation bland de allra yngsta eftersom långa utbildningar försenar inträdet på arbetsmarknaden.

Inom offentliga sektorn är 37 procent av de anställda över 50 år, medan motsvarande värde för den privata sektorn är 25 procent. Den relativt stora andelen äldre inom den offentliga sektorn kommer i framtiden att leda till en kraftigt förändrad efterfrågebild på arbetsmarknaden.

Anställda per näringsgren 2010, procent av samtliga anställda inom Svensk Näringsliv

Den största enskilda sektorn avseende antal anställda är industrin, där 35 procent av det totala antalet anställda i företag inom Svenskt Näringsliv arbetar. Det finns ungefär lika många arbetare som tjänstemän inom industrin. Inom servicesektorn arbetar 27 procent av de anställda.

Antal årsanställda inom privat respektive offentlig sektor 1990-2010

Under lågkonjunkturen i början av 1990-talet försvann 17 procent av alla anställda inom privata sektorn. Därefter ökade anställningarna till samma nivå som innan lågkonjunkturen. Under perioden 2000-2005 var antalet anställda relativt konstant, för att återigen öka under några år. I och med den ekonomiska krisen under 2009 minskade antalet anställda med 75 000, medan vi under 2010 kan se en viss ökning igen.

Sedan början av 1990-talet fram till 1997 minskade antal anställda i offentlig sektor med 24 procent eller 358 000 personer. Under hela perioden 1990-2010 har antalet anställda inom offentlig sektor minskat med 38 procent bland statsanställda och med 17 procent bland anställda i kommuner och landsting.

Åldersfördelning

Åldersfördelning 1985, 1995 och 2010

Ålderssammansättningen bland de anställda förändras ständigt. År 2010 finns den största andelen tjänstemän i åldersgruppen 40-44 år och den största andelen arbetare finns i åldersgruppen 18-24 år.

När man undersöker hur åldersfördelningen har förändrats över tid finns ett tydligt mönster speciellt för tjänstemän. Det är tjänstemän födda på 1940-talet, som utgör en stor grupp som rört sig genom ålderstrukturen och som nu håller på att gå i pension. Även för arbetare har sammansättningen förskjutits. Mellan 1985 och 2010 minskade andelen i gruppen 18-29 år med 26 procent samtidigt som andelen i gruppen 55-64 år mer än fördubblades.

En förklaring är förändringar i befolkningens åldersstruktur, en annan är strukturella och konjunkturella förändringar på arbetsmarknaden.

Personalomsättning 2009-10

Mellan 2009 och 2010 slutade ungefär 24 procent av arbetarna och 25 procent började. Motsvarande siffror för tjänstemännen var 20 procent som slutade och 21 procent som började. Personalomsättningen varierar dock kraftigt mellan olika sektorer på arbetsmarknaden. Högst personalomsättning finns inom sektorerna Service samt Handel, hotell och restaurang och lägst personalomsättning finns inom Industrin. Detta gäller både för arbetare och tjänstemän. Andelen som har börjat var lägre än andelen som har slutat för arbetare inom Industrin samt inom Handel, hotell och restaurang. För transportbranschen gäller detta både bland arbetare och tjänstemän. Den största skillnaden mellan andelen som slutat och andelen som börjat återfinns bland arbetare inom transport, 22 procent slutade och 13 procent började.

Till följd av statistikens uppbyggnad registreras personer som är lediga eller frånvarande utan lön endera under september 2009 eller september 2010 som att de slutat eller börjat. Detta gäller till exempel personer som är föräldralediga eller studielediga. Andelen som slutat respektive börjat överskattas därför något.

Personalomsättning 2009-10, i procent av antalet anställda

Åldersfördelning per näringsgren 2010

Arbetare

Tjänstemän

Näringsgrenarna har olika åldersfördelningar. Den ser också helt olika ut för arbetare respektive tjänstemän.

Varuhandel, hotell och restaurang samt service avviker från övriga näringsgrenar för arbetare genom att de har många yngre anställda. 39 procent av alla anställda inom handel, hotell o restaurang och 28 procent av alla anställda inom service är 25 år eller yngre.

Som framkommit i tidigare diagram har dessa näringsgrenar också en högre personalomsättning. Det är också inom dessa näringsgrenar som många unga börjar sitt arbetsliv för att sedan gå vidare till ett annat yrke eller fortsatta studier.

För tjänstemän är åldersfördelning mer lika mellan de olika näringsgrenarna.

Utbildningsnivåer i olika åldrar 2010

Högsta utbildningsnivå för anställda i företag inom Svenskt Näringsliv

Av medarbetare mellan 22 och 35 år har 92 procent utbildning på högre nivå än grundskola. Av anställda över 60 år har omkring 34 procent grundskola eller motsvarande som högsta formella utbildning.

Drygt var tredje anställd medarbetare i åldern 25 till 45 har en eftergymnasial utbildning. Andelen medarbetare med eftergymnasial utbildning avtar relativt snabbt med stigande ålder och är som lägst var åttonde medarbetare.

Utbildningsinriktning/utbildningsnivå 2010

Anställda inom Svenskt Näringsliv 2010 – fördelning efter kategori och utbildningsinriktning

Av 1,6 miljoner medarbetare inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag har 551 000 sin högsta utbildning inom teknik och tillverkning; 255 000 inom samhällsvetenskap, juridik, ekonomi, handel och administration samt 45 000 inom naturvetenskap och data.

Anställda inom Svenskt Näringsliv 2010 – fördelning efter kategori och utbildningsnivå

Inom Svenskt Näringslivs medlemsföretag har 217 000 medarbetare grundskola, 867 000 gymnasium och 485 000 eftergymnasial utbildning som sin högsta formella utbildning.