Previous Next

Internationella löner och arbetskraftskostnader

Företagen omprövar ständigt hur och var produktionen av varor och tjänster ska ske. I ett beslutsunderlag för en eventuell flytt av produktionen till annat land är kostnaden för arbetskraft viktig. Internationella jämförelser av statistik bör dock tolkas med försiktighet. Det kan finnas stora skillnader i källor och metoder som används för att sammanställa statistiken.

Lön och arbetskraftskostnad

Lön och total arbetskraftskostnad per arbetad timme i SEK

*Beräknade värden för vissa länder 2008, för samtliga länder 2009 och 2010
Källa: Eurostat, OECD, Riksbanken, egna beräkningar
 

Bakgrundsinformation I ”lön för arbetad tid” ingår tidlön, prestationslön, skift- och övertidstillägg samt bonus och premie som utbetalas regelbundet. I ”total arbetskraftskostnad” ingår förutom ”lön för arbetad tid” även ”lön för ej arbetad tid” (semester, helgdagar etc), oregelbunden bonus, naturaförmåner samt arbetsgivaravgifter enligt lag och avtal.

Total arbetskraftskostnad per arbetad timme 2010* fördelat på kostnadskomponenter  

*Beräknade värden.
Källa: Eurostat, OECD, Riksbanken, egna beräkningar
 

I denna sammanställning av lön och arbetskraftskostnad för 2010 har Danmark det högsta löneläget med 293 kronor per arbetad timme. Det är också Danmark som har den högsta totala arbetskraftskostnaden med 356 kronor per arbetad timme. Bulgarien har det lägsta löneläget med 17 kronor per arbetad timme samt den lägsta totala arbetskraftskostnaden med 19 kronor per arbetad timme.

Arbetskraftskostnadsutveckling

Genomsnittlig årlig ökning 1997-2003 (i respektive lands valuta)

* Värden saknas
Källa: Eurostat, OECD, Riksbanken, egna beräkningar
 

Genomsnittlig årlig ökning 2004-2010 (i respektive lands valuta)

* Värden saknas
Källa: Eurostat, OECD, Riksbanken, egna beräkningar
 

Total arbetskraftskostnadsökning 1997-2010 (i respektive lands valuta)

Källa: Eurostat, OECD, Riksbanken, egna beräkningar
 

Arbetskraftskostnadernas ökningstakt har varierat i de flesta länderna år för år. Under perioden 1997-2010 var den genomsnittliga ökningstakten 5,6 procent per år.

Löneökningstalen var i genomsnitt i stort sett detsamma för de två perioderna. Tidigare var det stora skillnader i hur lönerna ökade, men numera är utvecklingen mer samlad.

Trots lägre nivåer och ökad utjämning ger kostnadsutvecklingen över längre perioder fortfarande stora skillnader. I Spanien ökade arbetskraftskostnaderna med 13 procent mellan 1997 och 2010 medan kostnaderna ökade med 288 procent i Lettland.

Total arbetskraftskostnad per arbetad timme i SEK 1997-2010

*Sveriges viktigaste handelspartners under 2010 var Tyskland, Norge, Danmark, Storbritannien, Finland, Nederländerna, USA, Frankrike, Belgien och Italien.
Källa: Eurostat, U.S. Bureau of Labor Statistics, OECD, Riksbanken, egna beräkningar
 

Relativ arbetskraftskostnad per arbetad timme 1997-2010

*Sveriges viktigaste handelspartners under 2010 var Tyskland, Norge, Danmark, Storbritannien, Finland, Nederländerna, USA, Frankrike, Belgien och Italien.
Källa: Eurostat, U.S. Bureau of Labor Statistics, OECD, Riksbanken, egna beräkningar
 

Nivån på kostnaderna för arbetskraft förändras över tid och bestäms bland annat av löner, sjukfrånvaro, avtalad och lagstiftad arbetsgivaravgift. Den relativa nivån påverkas också av växelkursen. Genom att komponenterna i kostnaden utvecklas olika i länderna ändras också den totala kostnaden i varje enskilt land i förhållande till övriga länder. Sveriges tio viktigaste handelspartners under 2010 var Tyskland, Norge, Danmark, Storbritannien, Finland, Nederländerna, USA, Frankrike, Belgien och Italien. Dessa länder stod för 67 procent av handeln (definierad som varuimport+varuexport). Länderna i EU står för 70 procent av handeln till och från Sverige.

Minimilöner

 

Lagstadgade minimilöner 2010, EUR per månad

Källa: Eurostat
 

Minimilön är den lägsta lön som betalas per månad eller timme. I ovanstående länder bestäms minimilönerna av regeringen/parlamenten, ofta i samråd med arbetsmarknadens parter. De lagstadgade minimilönerna tillämpas av majoriteten av heltidsanställda i landet.

I Sverige regleras minimilönerna i branschvisa kollektivavtal. För de avtalsområden inom det svenska näringslivet som har minimilöner kan den beräknas till i genomsnitt omkring 17 900 SEK per månad vilket motsvarar 1 876 EUR. Detta visar att minimilönerna i Sverige därmed hör till Europas högsta.

Lönespridning

Lönespridning inom OECD

Källa: OECD
 

Sverige har den allra minsta lönespridningen bland jämförda länder inom OECD. Spridningen beräknas som relationen mellan 90:e och 10:e percentilerna. I länder med hög percentilkvot är skillnaden mellan höga och låga löner stor. I länder med låga tal är lönespridningen liten. Relationen mellan 90:e och 10:e percentilerna visar hur stor löneskillnaderna i landet är.

Bakgrundsinformation 10:e percentilen är det värde som 10 procent av alla observationer understiger eller motsvarar. 90:e percentilen är det värde som 90 procent av observationerna motsvarar eller understiger. 50:e percentilen motsvarar medianen.

 

  • Svenskt Näringsliv
  • Postadress: 114 82 Stockholm
  • Besöksadress: Storgatan 19, Stockholm
  • Telefon: 08-553 430 00