Det säger Urban Bäckström, vd för Svenskt Näringsliv, i en kommentar till förslaget från ordförandena för LO-förbunden Handels, Transport, Byggnads och Seko om återinförande av delpension.
– De tycks tro antalet jobb i ett samhälle är konstant och därför måste delas. Om de unga ska få jobb måste de äldre lämna arbetsmarknaden, verkar de resonera. Jag är säker på att alla inom den fackliga rörelsen inte delar den uppfattningen.
– Sverige har problem genom att så många som en miljon människor befinner sig utanför arbetsmarknaden. Ungdomsarbetslösheten är på väg upp mot de rekordnivåer som rådde under krisåren i början av 1990-talet.
Allt detta hänger ihop med en långsiktigt mycket svag sysselsättningsutveckling. Antalet jobb i vårt land ligger på samma nivå som för 20 år sedan. Över konjunkturcyklerna skapas det helt enkelt inga nya arbetstillfällen.
Urban Bäckström påpekar att arbetslösheten har sin motsvarighet i en företagslöshet. Vad Sverige behöver är fler som vågar starta företag och fler företag som vågar växa och anställa. Detta kombinerat med en flexiblare arbetsmarknad skulle minska den höga svenska faktiska arbetslösheten, menar han.
– Det är bra att fler uppmärksammar den höga arbetslösheten och utanförskapet i Sverige och försöker komma med lösningar. Men den gamla diskussionen att dela på jobben är inte lösningen på sysselsättningskrisen. Därför är det mindre bra att blunda för de grundläggande problemen i Sverige. Min förhoppning är att uppvaknandet även i dessa frågor kommer. Men fram till dess kommer vi få leva i ett land med ett mycket stort utanförskap, säger Urban Bäckström.
