Hallå där…
Anastasia Georgiadou, ägare till Svensk Personlig Assistans
– Jag tror att det är medvetenheten och attityden hos politiker och tjänstemän
i Solna kommun som avspeglar sig på resultatet. De är medvetna om hur
viktiga företagen är i en kommun och gör sig attraktiva för företag som vill
etablera sig i kommunen. De har också bra infrastruktur, tar snabba beslut
och har god kommunikation med företagen på olika sätt, inte minst genom
möten och nyhetsbrev.
– För mig som arbetar inom vårdsektorn upplever jag att andra kommuner kan sakna just den medvetenheten. Kommunerna och tjänstemännen kan känna sig hotade när vi som företag erbjuder till exempel personlig assistans. De blir oroliga över färre jobb och sänkt omsättning i stället för att se det positiva med fler företag som verkar i kommunen som bidrar till mångfald.
– Mitt tips till andra kommuner är att utbilda tjänstemännen så att de förstår vikten av att företag finns i kommunen, att företag faktiskt genererar intäkter till kommunen. Pengar som sedan kan gå till exempelvis barnomsorg. Här finns det mycket att göra när det gäller människors attityd till företagare.
Jonas Wiström, vd ÅF
– Vi har väldigt positiva erfarenheter av Solna kommun. Vi flyttade hit för
ungefär två år sedan och en klart bidragande faktor till flytten var
kommunens engagemang genom hela processen. De hjälpte oss med mark,
tillstånd, all byråkrati har fungerat utmärkt.
– Just att vi känner engagemanget i hela kommunen, att det inte bara är en avdelning som har hand om näringslivsfrågor, utan att engagemanget finns tydligt ända upp i toppen, är fantastiskt bra. ÅF finns på väldigt många platser i landet men det är sällan jag stöter på den här typen av äkta engagemang i en kommun.
Barbro Hagberg, kontorschef, Husman Hagberg
– Här i Solna upplever vi en enorm öppenhet. Som mäklare måste vi vara
trovärdiga mot våra kunder, vi måste till exempel veta att det finns
fungerande barnomsorg, vi måste vara medvetna om kommande projekt inom
kommunen. Därför behöver vi ha mycket information. Här finns ett ständigt
informationsflöde från kommunen med borgmästarbrev och frekventa
frukostmöten.
– När vi flyttade hit för sex år sedan ringde jag själv upp och anmälde mig till ett frukostmöte och blev direkt bemött med hur roligt det var att jag ville vara med, hur intressant det var för dem att få höra mäklares åsikter. De var uppriktigt engagerade i vad vi hade att bidra med. Jag kände mig enormt väl omhändertagen.
– Jag har också arbetat i Järfälla kommun, där kommunen inte är öppen på samma sätt. Det existerar inte frekventa möten utan man får nöja sig med en till två gånger om året och de har inte samma öppenhet.
– Här i Solna säljer man sig som kommun och visar verkligen att alla är välkomna hit. Här finns ett enormt engagemang ända upp i ledningen och det är fantastiskt att den närheten finns. Det kan inte bli mer öppen dialog än så här.
