Silentium startades 1998 och har expanderat sedan dess. I dag finns företaget på tre orter, Stockholm, Boden och Västerås. Det är tre vitt skilda orter, och det lokala företagsklimatet har i mångt och mycket styrt valet av etableringsort.
– Vi startade i Stockholm helt enkelt för att vi bor här, men att vi startade just i Boden två år senare var ingen tillfällighet, för sådana tror jag inte på. Det hade helt klart med företagsklimatet att göra, säger Johan Talenti.
Han kände någon, som kände någon, som bodde där och fick på så sätt upp ögonen för den gamla regementsstaden. Och att regementet höll på att läggas ner var redan det en stor fördel för Silentium. Det var lätt att hitta både lokaler och personal.
Men det var mötet med kommunfolket som avgjorde.
– Jag fick en bra magkänsla direkt på det första mötet med näringslivschefen och kommunalrådet i Boden. De hade ett starkt engagemang för företagarfrågorna och var genuint intresserade av att vi skulle etablera oss där, säger Johan Talenti.
Så här snart tio år senare känner han att han valde rätt. Det är bara att ringa näringslivschefen Per Ulf Söderström eller kommunalrådet Olle Lindström och bolla idéer eller ta upp problem. Och de första farhågorna, att Bodenborna skulle hysa misstänksamhet gentemot 08-orna, har inte besannats.
2005 var det dags för nästa etablering, och då var kriterierna annorlunda. Det nya kontoret skulle ligga max en timmes resa från Stockholm, företagsledningen måste nämligen vara på plats väldigt mycket under det första året, det skulle bo minst 100 000 människor i området och där skulle finnas en högskola. Just extrajobbande studenter är en viktig del av Silentiums personal.
Urvalet var alltså litet den gången, och valet föll på Västerås.
– Även där betydde näringslivschefen mycket. Han var själv en entreprenörstyp, säger Johan Talenti.
Hans främsta råd till kommuner som vill förbättra sitt företagsklimat är att rekrytera människor som verkligen förstår näringslivets villkor.
– Som företagare känner jag direkt om engagemanget är äkta eller om det bara är yta och intränade floskler. Då och då träffar man folk som uppenbart inte vet vad de pratar om, säger han.
– Om en företagare redan första dagen känner att det börjar dyka upp en massa onödig byråkrati i diskussionerna, då är det nog kört. Man vill mötas av en konstruktiv inställning: ”Det här löser vi, låt oss fundera ett par dagar för att se hur vi kan lösa det”, fortsätter Johan Talenti.
Enligt honom vill företagarna att kontakterna med kommunen ska vara enkla, smidiga och snabba.
– Vi vill ägna oss så lite som möjligt åt administration och så mycket som möjligt åt att göra affärer. Och man märker ganska snart om den inställningen och förståelsen finns i en kommun, säger Johan Talenti.
