En utdragen, men viktig process är över. I oktober 2010 införde Krokoms kommun LOV.
– Förutom valmöjligheten för våra kommuninvånare ger LOV en möjlighet för företag inom branschen som kämpar för att utvecklas, samtidigt som den öppnar upp för fler kvinnliga företag. De argumenten väger så pass tungt att det var värt processen, säger Maria Söderberg.
Hon ser även andra fördelar med LOV.
– Vi måste kunna erbjuda våra kommuninvånare hjälp på bästa sätt. Nu när vi får in fler aktörer som tänker på annat sätt, så påverkas vi som kommun positivt. Vi lär oss av dem och kan hitta andra vägar. Än så länge är det inte så många som valt en annan utförare men jag är säker på att kommande generationer ställer högre krav. Och vi står redo för den omställningen redan nu.
Krokom har valt att behålla vissa delar av vården inom kommunen, exempelvis nattpersonal och distriktssköterskor.
– Allt handlar om att använda sitt sunda förnuft och anpassa sig efter förutsättningarna.
I det här fallet handlar det om att det är svårt för företagen att erbjuda den typen av tjänst, det är för kostsamt på grund av stora geografiska avstånd, säger Maria Söderberg.
