Sverige har en ”kreativ ekonomi” kännetecknad av tolerans, talang och teknologi, anser Richard Florida, amerikansk framtidsforskare. Han hävdar att sådana miljöer blir vinnarna i den nya framväxande kreativa ekonomin.
Trots den positiva spådomen, är det många snabbväxande företag i Sverige som inte anställer fler medarbetare. Ökat sjuklöneansvar, höga skatter, byråkrati och höga arbetsgivaravgifter är de största bromsklossarna. Det visare en kartläggning bland 4 000 småföretagare som Sifo gjort för SEB:s räkning.
Endast en fjärdedel av de snabbväxande företagen planerar att nyanställa, visar undersökningen.
”Det förstärker bilden av att de svenska skatte- och regelsystemen behöver reformeras om Sverige ska vara ett intressant land att investera i när den internationella konkurrensen blir allt tuffare”, skriver SEB-ekonomerna Klas Eklund och Ingela Hemming i en artikel på DN- debatt.
