Förhandlingar om nytt huvudavtal

Därför blev det inget huvudavtal

Fråga svar |  Svenskt Näringsliv reder ut varför huvudavtalsförhandlingarna med LO och PTK sprack. Läs också Svenskt Näringslivs förslag till nytt avtal.

Inget nytt huvudavtal

Arbetsmarknad |  Förhandlingarna mellan Svenskt Näringsliv och LO och PTK om ett nytt huvudavtal har spruckit. "Det är djupt beklagligt att facken nu har visat att de saknar kraft och förmåga till nytänkande", säger Svenskt Näringslivs ordförande Signhild Arnegård Hansen.

Bakom dagens lucka
hägrar avtalsrörelsen

Webb-tv |  Ett för kort avtal, rätt till heltid, ytterligare arbetstidsförkortning och höga löneökningar. Det är några av inslagen i den stundande avtalsrörelsen som oroar landets företagare.

Permittera istället för att säga upp

Arbetsmarknad |  Gör det lättare att permittera, då stannar kompetensen i företaget. Det är företagaren Per Hallbergs recept på hur vi ska få fart på svensk industri.

Lovvärt initiativ av Centerpartiet

Kommentar |  Problemen på arbetsmarknaden har ett samband med regelverket. Därför är det bra att Centerpartiet tar upp en diskussion om vad som behöver göras, inte minst sedan huvudavtalsförhandlingarna havererat.

Branschvisa avtal istället för huvudavtal

Arbetsmarknad |  Nu när det står klart att det inte blir ett centralt huvudavtal står hoppet till att åstadkomma förändringar i las och konfliktreglerna i branschvisa avtal. Svenskt Näringslivs ordförande Signhild Arnegård Hansen hoppas också att lagstiftaren ser att reformer är nödvändiga.

Om förmågan att lyssna

Kommentar |  Jag har i mina kontakter med motparterna varit tydlig med att det inte var frågan om en sällskapslek för att framhäva LO:s, PTK:s och Svenskt Näringslivs prestige. Det handlade om att testa om de centrala parterna hade förmågan att förnya.

En svensk modell räddar den svenska modellen?

Lönebildning |  Den svenska modellen måste förändras. Det är slutsatsen efter de uppmärksammade domarna i EG-domstolen, en slutsats som också delas av både de två politiska blocken och arbetsmarknadens parter. Frågan är bara hur? Och svaret på den frågan är viktig när nu förhandlingarna om ett nytt huvudavtal snart inleds.

"Nu tar vi tillbaka initiativet från politikerna"

Nytt huvudavtal |  Mötet i Saltsjöbaden 1938 införde den välkända samförståndsandan på svensk arbetsmarknad. Samtidigt tog arbetsmarknadens parter tillbaka initiativet från politikerna. Idag, 70 år senare, är det dags igen menar Svenskt Näringsliv, LO och PTK.
– Vi vill skapa ett gemensamt framtidsavtal, säger Urban Bäckström.