– Regeringens och miljöpartiets förslag till nya regler för arbetskraftsinvandring är utomordentligt starkt och positivt, säger Urban Bäckström, vd i Svenskt Näringsliv, i en kommentar till den i dag presenterade lagrådsremissen.
– Det ligger i linje med en svensk tradition av öppenhet över gränserna, men det bryter på ett mycket positivt sätt mot de senaste decenniernas restriktiva syn på arbetskraftsinvandring.
I förslaget föreslås bland annat att en person utanför EU, som får erbjudande om jobb i Sverige ska kunna få uppehålls- och arbetstillstånd. Förutsättningen är att det går att försörja sig på anställningen och att lönen följer kollektivavtal eller praxis inom branschen. Dessutom måste tjänsten utannonseras inom EU/EES och Schweiz.
Arbetsförmedlingen ska heller inte i varje enskilt fall pröva om arbetskraften redan finns tillgänglig i Sverige. I stället är arbetsgivarens egen bedömning som avgör.
Tidsgränserna för uppehålls- och arbetstillstånd förlängs. Först blir det ett tidsbegränsat tillstånd för längst två år. Om personen som fått tillståndet fortfarande arbetar kan det förlängas med ytterligare två år. Efter fyra år ska ett permanent uppehållstillstånd kunna beviljas.
Enligt migrationsminister Tobias Billström och miljöpartiets gruppledare i riksdagen Mikaela Valtersson ska ingen arbetskraftsinvandrare tvingas att åka hem om hon eller han har ett arbete.
Regeringen och miljöpartiet är också överens om att möjligheterna att få visum för att till exempel gå på anställningsintervju ska bli större än idag. Den som får ett erbjudande om jobb ska inte längre behöva resa tillbaka till sitt hemland för att söka arbets- och uppehållstillstånd, utan kan göra detta från Sverige.
Dessutom föreslås att asylsökande som fått arbete under sin handläggningstid under vissa omständigheter ges möjlighet att stanna i Sverige, även om de får avslag på sin asylansökan.
– Många svenska företag har idag svårt att hitta nya medarbetare med rätt kompetens. Det nya förslaget kommer att göra det betydligt lättare för företagen att välkomna nya medarbetare till Sverige, säger Urban Bäckström.
