Integration – vår gemensamma framtid

Bra företagsklimat ger bättre integration

Almedalen |  Arbetsmarknadsåtgärder, ersättning och konstlade projekt hjälper inte. Bästa botemedlet mot arbetslöshet, både bland invandrare och unga, är ett bra företagsklimat. Faktum är att ett förbättrat lokalt företagsklimat kan skapa 275 000 nya jobb. Det visar en rapport från Svenskt Näringsliv, som Stefan Fölster och Li Jansson presenterade i Almedalen.

Det går inte att lagstifta fram rätt attityd

Kommentar |  Nu finns långtgående planer på att införa nya omfattande krav på arbetsgivare med syftet att minska diskrimineringen i arbetslivet. Men dessa skyldigheter kommer inte att ge resultat utan bara leda till att den administrativa bördan ökar ytterligare.

Bemanningsregler hindrar utrikes födda

Integration |  Strikta arbetsmarknadsregleringar försvårar för utrikes födda att etablera sig på arbetsmarknaden. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv.

Tufft för nyanlända invandrare att få jobb

Integration |  Det tar orimligt lång tid för nyanlända invandrare, oavsett var de kommer ifrån, att få ett jobb. Det är dessutom mycket lättare för infödda svenskar att göra karriär. Det visar en undersökning från Saco och Svenskt Näringsliv.

Invandrarföretagare med kämpaglöd

Tv |  För att bli accepterad och smälta in i samhället krävs att företagaren Mahdi Ashraf jobbar dubbelt så hårt som sina svenska tandläkarkollegor.

Mångfald ger skjuts åt Järvens affärer

Integration |  Sjukvårdsföretaget Järvens exportsatsning i Mellanöstern har fått en drömstart med praktikanten Mohammed Samairat.
– Med sina språkkunskaper och kännedom om den österländska affärskulturen har han blivit en dörröppnare för oss, säger Göran Nordin, vd för Järven.

Övergångsregel hade räddat honom

Integration |  Griffen Barkat har fast jobb, bostad och vänner. Trots det utvisas han inom kort till Pakistan. För arbetsgivaren, verkstadsföretaget Gunnars Tråd, är det ett bakslag. De hade gärna sett en övergångsregel innan den nya lagen om arbetskraftsinvandring träder i kraft i slutet av året.

Tummen upp för nya regler för arbetskraftsinvandring

Arbetskraftsinvandring |  Horndals komponent i Dalarna välkomnar regeringen och miljöpartiets åtgärdspaket för arbetskraftsinvandring. "Ett jättebra förslag! Nu kan vi lättare lösa vårt arbetskraftsbehov", säger Bo Lindberg, platschef på Horndals komponent.

Arbetsgivare berättar hur du får jobb

Arbetsmarknad |  I en ny bok från Svenskt Näringsliv berättar arbetsgivare hur de resonerar när de ska anställa personal. Tio personer med stor vana av rekrytering listar de bästa tipsen för den som vill ha jobb.

Utanförskapet är välfärdsmodellens fel

Kommentar |  Att nyanlända flyktingar väljer att bo trångt hos släkt och vänner i Södertälje eller Malmö beror inte på att de vill vara nära släkt och vänner. Det beror på att de vill vara nära jobben. De känner till riskerna att bli inlåst i en kommun utan arbetstillfällen.

Åtgärdspaket råder bot på företagens kompetensbrist

Arbetskraft |  Regeringens och miljöpartiets förslag till nya regler för arbetskraftsinvandring innebär bland annat att ingen tvingas till hemlandet om han eller hon har ett arbete i Sverige. Därmed blir det lättare för svenska företag att hitta medarbetare med rätt kompetens, anser Svenskt Näringsliv.

Utbildningsföretagare hoppas på färre regler

Integration |  Lägre arbetsgivaravgifter och mindre regelkrångel toppar Nader Khajehnouris önskelista.
– Jag trivs som företagare, men vill inte lägga ner hur mycket tid som helst på pappersarbete, säger han.

Integration ett måste i globala företag

Mångfald |  I det globala företaget har integrationsfrågan löst sig av sig självt. Faktum är att ett bolag som IBM är helt beroende av en heterogen arbetskraft för att kunna överleva.

Utvisning ger arbetsgivare huvudbry

Asylärende |  Verkstadsarbetaren Reza Rezai har en tillsvidareanställning, talar svenska och är rotad i Markaryd. Trots det avvisas han till Afghanistan. För arbetsgivaren kan det innebära att man tvingas dra ner på verksamheten.

Mångkulturellt Sverige
grunden i prisat företag

Utmärkelse |  ”För oss handlar inte integration om att vara snälla eller politiskt korrekta. Det handlar om att göra bättre affärer genom att utnyttja den kompetens som finns i Sverige”, säger Mikael Anderzén, vd på Fexco nordic, som fått pris för sitt integrationsarbete.

Alla tjänar på migration

Arbetskraftsinvandring  |  Migration är utveckling, utveckling är migration, så sammanfattar Bruce Jenks, assisterande generalsekreterare på UNDP den årliga rapport han är i Sverige för att lansera. UNDP är FN:s globala utvecklingsprogram.

Roxtec fann exportkraften på hemmaplan

Mångfald |  Roxtec behövde kvalificerade ingenjörer för att klara en internationell expansion. Nu startar ingenjörer med utländsk bakgrund dotterbolag över hela jordklotet.
– Världen är vår marknad. Det gällde att hitta kompetens för språk och kultur, säger grundaren till företaget Roxtec, Mikael Blomqvist.

Minneapolis mästare på integration

Mångfald |  I den gamla svenskstaden Minneapolis i USA startar somalier företag på löpande band. Det finns färre klåfingriga myndigheter och den enskilde har större möjligheter att påverka sin egen livssituation.

Arbetsgivare och fack slåss för generös arbetskraftsinvandring

Integration |  I sökandet efter medarbetare räddas svenska företag av utländsk arbetskraft. Men planerna kullkastas av den ansvariga myndigheten. I en ny rapport berättar fem företagare om erfarenheterna när asylsökande blir anställda.