Reza Rezai, 24, får inte stanna i Sverige. I förra veckan hämtades han av polisen för utvisning till Afghanistan.
Därmed går han från en ordnad tillvaro med jobb, vänner och fritidsaktiviteter i Markaryd till ett krigshärjat Afghanistan utan arbete och familj.
Arbetsgivaren Yvonne Takvam, som driver däckfirman tillsammans med maken Harald, är upprörd och orolig. Dels för hur det ska gå för Reza, dels för hur företaget ska klara sig när en kompetent medarbetare plötsligt försvinner, just när däckbranschens högsäsong rullar igång.
– Vi kan tvingas att skära ner verksamheten. Det är ofattbart hur en borgerlig regering kan agera så här mot små företag, säger Yvonne Takvam till Världen idag.
Enligt Karin Ekenger, expert på arbetsmarknadsfrågor, får Svenskt Näringsliv regelbundet samtal från företagare som hamnat i en liknande situation som paret Takvam.
– Många asylsökande vill jobba under väntetiden samtidigt som de har kunskap och erfarenhet som behövs på arbetsmarknaden, säger hon.
Reza Rezai kom till Sverige från Afghanistan för fem år sedan. Han sökte asyl och medan myndigheterna prövade hans fall fick han jobb på Takvams däckfirma. Under de fyra år han varit anställd har arbetsgivaren satsat såväl tid som pengar på honom.
– Harald har lagt så mycket energi för att hjälpa Reza och andra asylsökande och få dem integrerade, men när man väl har lyckats så kastar man ut dem, säger Yvonne Takvam.
Rädda för att upprepa misstaget tänker paret Takvam fundera mer än en gång innan de tar emot asylsökande i framtiden.
Bengt Germundsson (kd) är kommunalråd i Markaryd och en av dem som uppmärksammat Reza Rezais fall.
– Som jag ser det är Reza en kommuninnevånare sedan flera år tillbaka som jobbar och betalar skatt. Det är helt orimligt att han ska utvisas. Om man på fem år inte har lyckats avvisa en person måste man väga in andra faktorer än de ursprungliga asylskälen, säger han till tidningen Dagen.
Tillsammans med partikollegan Eva Johnsson vill han nu skjuta upp aktuella avvisningsärenden i väntan på en lagändring som träder i kraft den 1 juli i år och som gör det lättare för asylsökande med tillsvidareanställning att få stanna i landet.
Enligt Bengt Germundsson finns det idag 350-400 asylsökande som, likt Reza Rezai, har en tillsvidareanställning hos en arbetsgivare.
