Möten mellan arbetssökande och företagare

Stöd åt arbetsgivare för att anställa heltidssjukskriven

Särskilt nystartsjobb |  Arbetsgivare kan få stöd för att anställa en person som varit heltidssjukskriven med sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjuk- eller aktivitetsersättning under minst ett år. Stödet motsvarar två gånger den arbetsgivaravgift som ska betalas för den anställde.

Företag hittar inte rätt folk

Arbetskraft |  Trots den höga arbetslösheten har många företag svårt att hitta nya medarbetare med rätt kompetens. Det visar Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät med svar från 8 300 företag.

"Arbetsförmedlingen måste bli en expertorganisation"

Sysselsättning |  Regeringen måste justera sin arbetsmarknads-politik för lågkonjunkturen. Det framkom på Svenskt Näringslivs och Sacos seminarium om vilken jobbpolitik som fungerar framöver. Christer Ågren, Svenskt Näringslivs vice vd, lyfte fram Trygghets-rådets och Trygghetsfondens omställningsavtal som framgångs-recept för arbetsförmedlingen att ta efter.

Rationella skäl till a-kassans medlemstapp

Kommentar |  Idag lämnar många medlemmar a-kassan av rationella skäl, visar flera undersökningar. De omskrivna avgiftshöjningarna har haft marginell betydelse. Därför finns det ingen anledning för regeringen införa en obligatorisk arbetslöshetsförsäkring.

Stort sug efter arbetskraft i väst

Vänern Runt  |  Företagen runt Vänern befinner sig i en expansiv fas. Det som främst hämmar en fortsatt stark utveckling är bristen på kompetent arbetskraft.

Ams försvårar privat arbetsförmedling

Arbetsmarknad |  Bemanningsföretagen vill hjälpa 1 000 arbetslösa personer att få jobb. Nu kritiseras Ams för att ha kommit med ohållbara krav.

Brist på arbetskraft bromsar smålandsföretag

Rekrytering |  Orderböckerna är fulla. Investeringar i ny och bättre utrustning görs ständigt och framtidsutsikterna är lysande. Men vem ska göra jobbet? Arbetskraftsbristen är nu så allvarlig att flera kommuner satsar på värvningskampanjer i storstäderna.

Positivt med sänkta avgifter för unga

Regeringen vill halvera arbetsgivaravgiften för unga för att på så sätt komma åt ungdomsarbetslösheten.
– Ett bra steg i rätt riktning, säger Signhild Arnegård Hansen, vice ordförande i Svenskt Näringsliv.

Lärlingar fullträff för verkstadsföretag

Skola&Näringsliv |  Lärlingsutbildningen på verkstadsföretaget Zetterbergs har fått skoltrötta elever att börja läsa teori. För företaget är det en möjlighet att få nya medarbetare med skräddarsydd utbildning.

Arbetsgivare och fack slåss för generös arbetskraftsinvandring

Integration |  I sökandet efter medarbetare räddas svenska företag av utländsk arbetskraft. Men planerna kullkastas av den ansvariga myndigheten. I en ny rapport berättar fem företagare om erfarenheterna när asylsökande blir anställda.

Småföretagare kan utplåna ungdomsarbetslösheten

Arbetsmarknad |  55 000 av 58 000 unga arbetslösa kan få jobb i småföretag nästa år när regeringen sänker arbetsgivaravgiften för ungdomar upp till 24 år. Det visar en färsk intervjuundersökning från PricewaterhouseCoopers.

Lättare få jobb med lägre ingångslön

Arbetsmarknad |  Det tar allt längre tid för ungdomar och invandrare att komma in på arbetsmarknaden – till stor del för att utbildning tar allt mer tid. En lösning är lägre ingångslöner, menar Välfärdsrådet i en ny rapport.

Studenter: arbetsmarknaden måste bli mer flexibel

Kris- och framtidskommissionen |  Sänk trösklarna och öka flexibiliteten på arbetsmarknaden så att vi lättare kommer in. Budskapet gav studenter på Stockholms universitet till Bäckström-kommissionen igår.

I Piteå är företagaren arbetsförmedlare

Åtta entreprenörer i Piteå anser att det är för krångligt att anställa. Därför har de startat ett nätverk som slussar vidare företagens kompetensbehov till arbetsförmedlingen.

Unga positiva till speciella ungdomsavtal

Flertalet ungdomar gör tummen upp åt centerpartiets förslag att öka ungas möjlighet till jobb. Enligt Svenskt Näringsliv måste det till krafttag för att lösa ungdomsarbetslösheten.