Previous Next

Nyhet Publicerad: 

Stöd åt arbetsgivare för att anställa heltidssjukskriven

Särskilt nystartsjobb Arbetsgivare kan få stöd för att anställa en person som varit heltidssjukskriven med sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjuk- eller aktivitetsersättning under minst ett år. Stödet motsvarar två gånger den arbetsgivaravgift som ska betalas för den anställde.

För att stimulera anställning av personer som varit sjukskrivna under lång tid, lämnas ett stöd som motsvarar två gånger den arbetsgivaravgift som ska betalas för den anställde. År 2009 är stödet 62,84%. Stödet insätts på arbetsgivarens skattekonto i efterhand.

Stödet ges under lika lång tid som den anställde har varit frånvarande, maximalt fem år. Stödet för anställning av den som vid årets ingång fyllt 55 år kan dock ges under den dubbla tid som den anställde varit frånvarande, dock max tio år eller till första dagen i den månad den anställde fyller 65 år. Den person som anställs med stöd ska vara anmäld hos Arbetsförmedlingen när beslut om stöd fattas. Stödet kan dock sökas även om personen inte anställts via Arbetsförmedlingen.

Det ekonomiska stödet kan lämnas för alla sorters anställningar och riktas till alla arbetsgivare. Stöd kan dock inte lämnas till arbetsgivare som har näringsförbud eller skatteskulder som lämnats till kronofogdemyndigheten. Arbetsgivaren får inte heller ha betalningsanmärkningar som inte kan bedömas som obetydliga.

Innan anställningen påbörjas ska ansökan skickas till Arbetsförmedlingen som fattar beslut om stödet för ett år i taget.

Ansökningsblanketter finns på www.nystartsjobb.se

Ytterligare information: Arbetsförmedlingens kundtjänst, Telefon 0771-416 416

Möjlighet att arbeta med bibehållen sjuk- eller aktivitetsersättning

Riksdagen har beslutat om åtgärder som ska underlätta för personer med icke tidsbegränsad sjukersättning (förtidspension) att komma tillbaka till arbete. De nya reglerna innebär att en person som har beviljats en icke tidsbegränsad sjukersättning före den 1 juli 2008 kan arbeta eller studera utan att rätten till sjukersättning omprövas. En person som arbetar med sådan sjukersättning kan tjäna 42 800 kronor per år (2009) utan att ersättningen minskas. De nya reglerna tillämpas från och med den 1 januari 2009. För arbete enligt dessa regler krävs en ansökan till Försäkringskassan innan arbetet påbörjas.

Avsikten med de nya reglerna är att ge personer som har beviljats en icke tidsbegränsad sjukersättning före juli 2008 större möjlighet att arbeta. I kombination med nystartsjobbet är förhoppningen att fler personer som varit frånvarande från arbetsmarknaden till följd av sjukdom, ska ges möjlighet att börja arbeta igen.


Så här gör Du

Hitta en person som uppfyller villkoren för särskilt nystartsjobb

Personen som du vill anställa samlar ihop intyg som visar att han eller hon är kvalificerad för särskilt nystartsjobb och skriver därefter in sig hos närmaste arbetsförmedling

Arbetsgivaren skickar in ansökan till Arbetsförmedlingen.

Beslut fattas av Arbetsförmedlingen.

Stödet insätts i efterskott på arbetsgivarens skattekonto.

Om personen som ska anställas uppbär sjukersättning som beviljats före den 1 juli 2008, skall han eller hon för att bibehålla rätt till ersättning skicka en ansökan till Försäkringskassan innan arbetet påbörjas.

 

 

Vi arbetar med

Nyheten anknyter till följande frågor och projekt:

  • Svenskt Näringsliv
  • Postadress: 114 82 Stockholm
  • Besöksadress: Storgatan 19, Stockholm
  • Telefon: 08-553 430 00