– LO och PTK svarade vad jag hade hoppats på. Jag noterar att de är positiva, vilket är glädjande, säger Svenskt Näringslivs vice vd Jan-Peter Duker i en kommentar.
I sin skrivelse till facken pekar Svenskt Näringsliv på behovet av förändringar av framför allt konfliktregler och lagen om anställningsskydd.
Bakgrunden är de krav som dagens globala och snabbt föränderliga värld ställer på företagen. Reglerna på den svenska arbetsmarknaden inte anpassade till dessa nya förutsättningar, anser Svenskt Näringsliv.
LO:s Wanja Lundby-Wedin delar uppfattningen att det krävs enighet mellan arbetsmarknadens parter för att möta globaliseringens utmaningar.
Hon är också positiv till att parterna, i och med inbjudan från Svenskt Näringsliv, nu slår vakt om den svenska modellen och kan tänka sig att diskutera ett nytt huvudavtal.
Ordföranden i PTK och Sif-basen Mari-Ann Krantz anser att det är intressant att arbetsgivarna bjuder in till diskussion.
– Men vi kommer att syna korten noga. Det får inte innebära några försämringar för Sifs medlemmar, säger hon på förbundets hemsida.
Ett uttalande Jan-Peter Duker reagerar på.
– Det var en onödig låsning för att var en första kommentar. Vi har ju alla våra önskelistor, säger han.
Nu vidtar en process där facken ska diskutera inviten från Svenskt Näringsliv.
