Konfliktreglerna bör ändras

De rödgröna vill skjuta fram Lavallag

Konfliktregler |  Oppositionen vill frysa lagändringen som måste göras efter EG-domstolens utslag i tvisten mellan det lettiska företaget Laval och Byggnads. De rödgröna begär att beslutet skjuts fram i ett år, vilket inte gillas av Svenskt Näringsliv.
– Det är olämpligt att i sista minuten bromsa allting, säger arbetsrättsjurist Lars Gellner.

"Vi behöver nytänk och större flexibilitet"

Politik |  Susanne Holm driver familjeföretaget Smålandsbussen och har varit med om två lågkonjunkturen. Hon om någon vet varför regeringen måste ändra arbetsrätten. Läs om de reformer som skulle förenkla hennes och tre andra småföretagares vardag.

"Las är en vacker tanke
som blivit ett maktredskap"

Arbetsmarknad |  Det var på monteringen som övertaligheten fanns och det var där som nedskärningarna borde göras. Men facket höll inte med och hävdade att Las sa annorlunda, vilket innebar att fyra nyckelpersoner fick gå istället. "Det är inte synd om företaget, det är synd om dem som drabbas av Las, för det gör nämligen alla", säger Per Gunnarsson, vd på Direktlaminat.

Ofullständig Laval-utredning

Arbetsrätt |  Laval-utredningens förslag är ofullständigt i förhållande till EG-rätten, säger Lars Gellner, arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv. Kommentaren följer på det förslag till lagändring som under fredagen presenterades av statens utredare, Claes Stråth, tillika generaldirektör för Medlingsinstitutet.

Det behövs städning i arbetsgivarledet

Arbetsmarknad |  Lägg ned de kommunala arbetsgivarorganisa-tionerna KFS och Pacta. De splittrar arbetsgivarsidan och skadar lönebildningen. Så säger Transportgruppens och Bussarbets-givarnas vd Peter Jeppsson till politikerna.

"Nu tar vi tillbaka initiativet från politikerna"

Nytt huvudavtal |  Mötet i Saltsjöbaden 1938 införde den välkända samförståndsandan på svensk arbetsmarknad. Samtidigt tog arbetsmarknadens parter tillbaka initiativet från politikerna. Idag, 70 år senare, är det dags igen menar Svenskt Näringsliv, LO och PTK.
– Vi vill skapa ett gemensamt framtidsavtal, säger Urban Bäckström.

Starkare anställningsskydd gynnar
inte äldre på arbetsmarknaden

Kommentar |  Kristdemokraterna vill att äldre arbetstagare ska få ta med sig antalet anställningsår när de byter arbetsgivare. Tanken är god, men den haltar. En laglig rätt till ett starkare anställningsskydd leder till att någon annan får jobbet, hävdar Jan-Peter Duker, vice vd för Svenskt Näringsliv.

Kännbar strejk i skärgårdstrafiken

Kommentar |  Facket kräver utjämnade löner mellan östkust- och västkustföretagen trots att företagens förutsättningar och arbetsinnehållet kan skilja sig åt.

Lavaldomen i centrum
på Europadagen

EU |  Åsikterna gick isär när Lavaldomens effekter på den svenska arbetsmarknaden debatterades på Europadagen. Det råder obalans mellan fri rörlighet och rätten att vidta stridsåtgärder, hävdade fackliga företrädare, arbetsgivarsidan ansåg att domen skapat balans.

Medlingsinstitutet bekräftar obalansen

Avtal 07 |  Medlingsinstitutets rapport om avtalsrörelsen 2007 visar att varsel om stridsåtgärder blir allt vanligare som påtryckningsmedel. Därmed bekräftar de Svenskt Näringslivs bild om att det råder obalans på arbetsmarknaden.

Besvikelse över Laval-direktiv

Arbetsrätt |  Lars Gellner, arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv, är missnöjd med regeringens utformning av direktiven till Lavalutredningen. Kritiken riktar sig mot att direktiven är alltför LO-vänliga och att det saknas en proportionalitetsregel.

Näringslivet lever under "pistolhot"

Avtal 07 |  Facken använder systematiskt varsel för att få igenom sina krav. Det anser fyra tunga representanter från arbetsgivarsidan med anledning av rapporten En konfliktfri avtalsrörelse? som släpptes i veckan.

Starskott för samtal med LO och PTK

Huvudavtal  |  Nu inleds samtalen mellan Svenskt Näringsliv, LO och PTK om ett nytt huvudavtal på arbetsmarknaden. Jan-Peter Duker, vice vd på Svenskt Näringsliv, är nöjd med att de fackliga motparterna går in så förutsättningslöst till den första diskussionsrundan.

Olaglig blockad manar till eftertanke

Kommentar |  För ett år sedan satte IF Metall familjeföretaget Wing-Plast i Smålandsstenar i blockad. Nu meddelar Arbetsdomstolen att det var olagligt. Ännu en anledning till eftertanke hos fackföreningsrörelsen.

Fackliga åtgärder strider mot EG-rätten

Arbetsmarknad |  Fackliga åtgärder för att tvinga fram kollektivavtal från utländska företag kan strida mot rätten att fritt etablera verksamhet i EU, enligt en dom från EU:s domstol. Lars Gellner, Svenskt Näringslivs arbetsrättschef, gläds åt att stridsåtgärder måste ha ett legitimt ändamål.

Facken positiva till invit om nytt huvudavtal

Saltsjöbadsavtal |  Jan-Peter Duker, vice vd, gläds åt att LO och PTK är försiktigt positiva till Svenskt Näringslivs inbjudan att diskutera ett nytt Saltsjöbadsavtal.

Kritiserat industriavtal förblir normbildande

Industriavtalet |  I mer än ett decennium har Industriavtalet varit normbildande i avtalsrörelserna. Men avtalet blev ifrågasatt under den gångna avtalsrörelsen. Men det hotar inte avtalets position på arbetsmarknaden. Det framkom under en debatt på Industridagen.

Byggnads slår knut på sig själv

Kommentar |  Byggnads är ett av de mest konfliktbenägna facken i Sverige. Nu har det gått så långt att de varslar om sympatiåtgärder med sig själva.

Blockad tvingar byggföretag i konkurs

Stridsåtgärder |  Våren 2006 sattes företaget Industri & Bygg i Karlskoga i blockad av Byggnads. De ville att ägaren Mats Göransson skulle teckna kollektivavtal trots att han inte hade några anställda. Nu går företaget i konkurs.