Vårvalet är en framgång och en bidragande orsak är att många nya vårdcentraler öppnats. Sedan vårdvalet infördes har 239 nya vårdcentraler startats och 670 000 personer har valt en privat vårdgivare.
– Räknar vi dessutom in de som redan innan vårdvalet införde använde privata vårdgivare, är ungefär en miljon patienter listade hos fristående vårdcentraler.
Det säger Hans Dahlgren, näringspolitisk chef på Vårdföretagarna som summerat de första dryga två åren med valfriheten.
– Det är med andra ord många människor som aktivt utnyttjat möjligheten att välja en ny läkare eller sjuksköterska.
I etableringstoppen ligger Stockholm där 66 nya vårdcentraler startat, i Västra Götaland 47, i Skåne 42 och Halland 32. Men också på andra håll ser de privata vårdföretagen fördelar med vårdvalet.
– Ja, det har öppnat helt nya affärsmöjligheter, säger Anna Hammarström på Mitt Hjärta i Gävle. Vi har funnits sedan 1997 och har alltså erfarenhet av både före och efter. Just nu gör vi tre nyetableringar, mycket tack vara vårdvalet.
Konkurrensverket gjorde innan sommaren en utvärdering av reformen och pekade på flera positiva effekter.
– Patienten står i centrum mer än tidigare och bemötande och kundservice har fått större uppmärksamhet. Dessutom har landstingen uppmärksammat en större fokusering på patienten. Vårdvalsreformen har varit lyckad, säger Konkurrensverkets generaldirektör Dan Sjöblom.
Just möjligheten att fokusera på patienten var en avgörande orsak till att Stina von Post, tillsammans med fem kollegor, bestämde sig för att lämna landstinget och starta eget. Falu Vårdcentral slår nästa vecka upp portarna.
– Den gemensamma drömmen att arbeta koncentrerat med patienter istället för med en tung organisation har funnits under flera år. Beslutsvägarna blir korta och vi själva har alla befogenheter och kan göra det lilla extra för patienterna, säger hon.
Falu Vårdcentral är en i den stora gruppen små företag som nu växer upp runt om i landet.
– Ja, det är riktigt, säger Hans Dahlgren. De stora företagen står inte för en majoritet av nyetableringarna. Istället domineras vårdvalet av läkare som bestämt sig för att öppna eget. Valfriheten i vården blir därför också en frihetsreform för vårdpersonal som nu kan välja arbetsgivare.
Stina von Post håller med:
– Vi har inte längre den stora och trygga arbetsgivaren landstinget bakom oss. Nu handlar det om att vi själva ska klara ekonomin. Den stora fördelen är att det säkert blir mycket roligare att gå till jobbet.
