– Både medarbetarna och de boende blomstrar. Många äldre vill komma hit, men tyvärr kan vi inte ta emot alla. Det är kö för att få en bostad här. Det märks tydligt att Daljunkaregården har blivit en populär arbetsplats, säger verksamhetschefen Yvonné Danielsson.
Äldreboende har funnits i åtskilliga år, men i maj 2008 släppte Falu kommun greppet om Daljunkaregården och det privatägda företaget Temabo tog över driften.
– Jag tror att nästan alla är nöjda idag, säger Yvonné Danielsson, som var enhetschef här på ”den gamla tiden”.
Hon tycker att det är extra roligt att just Daljunkaregården blev det allra första äldreboendet inom Temabo. Efter framgångarna i Falun har företaget undan för undan fått ansvar för ett antal boenden i och i närheten av Stockholm.
Våren 2008 ställdes all omvårdnadspersonal vid Daljunkaregården inför tre valmöjligheter. Antingen kunde de stanna i kommunal tjänst, arbeta på något annat äldreboende eller inom hemtjänsten eller ta tjänstledigt från Falu kommun under ett år för att förutsättningslöst prova jobbet inom Temabo. Majoriteten valde att direkt börja på Temabo.
Hur stor vinst måste ni göra? Vad ska ni dra in på? Hur många anställda får sparken? Den typen av kritiska frågor saknades förstås inte i det inledande skedet. Nu har skeptikerna till stor del övertygats om att det blivit betydande förbättringar, inte försämringar. Däremot tycker Yvonné Danielsson att den massmediala bilden fortfarande är övervägande negativ när det beskrivs hur privata företag tar hand om kommunal verksamhet.
Cissi Lindhoff började på Daljunkaregården 2004 och kan alltså jämföra den kommunala regin med den privata. På pluskontot för den nuvarande ordningen noterar Cissi Lindoff att de anställda fått mer självständiga uppgifter än tidigare. Bland annat har var och en av de 42 personer som bor här en egen kontaktperson, något som gör att man lär känna varandra betydligt bättre. Även de boendes närstående involveras i detta kontaktnät.
Cissi Lindhoff lyfter också fram de många aktiviteterna. Daljunkaregården har fått en musikprofil. Varje torsdag bjuds det på musikunderhållning i den stora samlingssalen och varje söndag är det musik ute på de enskilda avdelningarna.
– Vi har dagliga aktiviteter för dem som är intresserade. Det är alltid mycket på gång, säger Cissi Lindoff.
En särskild temacoach har anställts för att ansvara för gruppaktiviteterna. Den tjänsten finns även vid de andra boendena inom Temabo.
Det nuvarande avtalet med Falu kommun baseras på inte mindre än 160 ”skall-krav” och löper fram till 2013 med möjlighet till en förlängning på två år. Vad som sker därefter är det ingen som med säkerhet vet.
– Jag tycker att vi har visat att det finns en rad fördelar med de privata alternativen. Det är nyttigt att se att det går att driva verksamheten i olika former, säger Yvonné Danielsson.
Sören Karlsson
