Sverige har misslyckats med att skapa nya arbetstillfällen de senaste tio åren, hävdar konsultföretaget McKinsey & Company. I rapporten "Sveriges ekonomiska välstånd" analyserar de den ekonomiska utvecklingen i landet sedan 1995.
Mellan 1992 och 2003 minskade sysselsättningen bland svenskar mellan 15 och 64 år med 3,1 procent. I Storbritannien, Frankrike och Norge blev antalet sysselsatta fyra procent fler under samma period. Hade Sverige hängt med i samma takt skulle vi haft mellan 400 000 till 500 000 fler jobb idag, menar McKinsey & Company.
- I den privata tjänstesektorn har Sverige varit sämst på att skapa jobb bland de elva länder vi jämfört. Sedan 1992 har det bara blivit 4,0 procent fler tjänstejobb, säger Claes Ekström på McKinsey & Company.
Det kan jämföras med 5,7 procent i Japan, 8,1 procent i Tyskland och 13,5 procent i Holland, enligt McKinsey.
En spännande rapport, hävdade arbetsmarknadsminister Sven-Otto Littorin på ett seminarium under tisdagen. Regeringens mål kan aldrig vara något annat än full sysselsättning, sade han, och höll med McKinsey om att de nya jobben till största delen måste komma i tjänstebranscherna.
- Det är en rimlig slutsats att det behövs 500 000 nya jobb. Kommer vi att lyckas under mandatperioden? - nej, sade Littorin.
- Vi kommer att genomföra de åtgärder vi har sagt att vi ska. Räcker inte det, ja då får vi göra mer, fortsatte han.
Det är inte gott nog, hävdade Svenskt Näringslivs chefekonom Stefan Fölster i den efterföljande debatten. Det är riskabelt att ha en försiktig reformstrategi, menade han.
- Om konjunkturen utvecklas sämre än man trott har man mindre råd att införa förändringar. Då kan det vara för sent.
Höga skattekilar på arbete och kontraproduktiva regler är de största orsakerna till att det skapats få nya jobb i Sverige, hävdar McKinsey. Att rörligheten på arbetsmarknaden är låg är ytterligare en förklaring.
Om Sverige ska hamna i välståndsligans fem-i-topp igen, där vi låg 1970, måste det till reformer. Och det är bråttom. McKinsey lyfter fram tre viktiga åtgärder i rapporten:
- Barriärer som hindrar konkurrens och produktivitetsutveckling i näringslivet måste bort.
- Produktiviteten i den offentliga sektorn måste öka snabbt.
- Det måste skapas fler jobb, särskilt inom tjänstesektorn. Det innebär bland annat sänkt skatt på arbete och att regler som hindrar tillkomsten av nya jobb ses över.
En förutsättning för att Sverige ska lyckas är att politiker, näringsliv och fackföreningar samarbetar för att vända utvecklingen, menar McKinsey & Company.
