Luciano Astudillo är riksdagsledamot för socialdemokraterna och anses allmänt tillhöra partiets vänsterflygel. Icke desto mindre är han kritisk mot förslaget att tillåta positiv särbehandling på arbetsmarknaden. Därför reserverade han sig mot Diskrimineringskommitténs förslag i våras.
Invandrarnas utanförskap på arbetsmarknaden är ett stort samhällsproblem, framhåller Luciano Astudillo, och han förstår att en viss frustration uppstår när det inte händer någonting som bryter utanförskapet. Men förslaget om positiv särbehandling dömer han ut - det är att erkänna sig besegrad och ett tecken på desperation:
- Att förespråka positiv särbehandling är att ge upp grundläggande principer. Det går inte att korrigera ett fel genom att göra samma fel igen. Det är vad man i grunden gör när man tillåter positiv särbehandling, säger Luciano Astudillo.
Likabehandlingsprincipen är en av principerna som ruckas vid positiv särbehandling. Det är allvarligt, eftersom den är oerhört grundläggande för ett samhälle, menar Luciano Astudillo.
- När du ruckar på likabehandlingsprincipen riskerar du att hamna på ett sluttande plan, där du ökar segregationen och diskrimineringen istället för att minska den.
Luciano Astudillo efterlyser en ny samhällsvision där det skapas ett nytt "vi" - en ny gemensam svensk identitet. Han är övertygad om att förslaget om positiv särbehandling är kontraproduktivt i en sådan process, eftersom det cementerar en uppdelning mellan "vi och dem" - mellan svenskar och invandrare - istället för att skapa en gemensam grund att stå på. Han ser därför såväl principiella felaktigheter som stora faror med positiv särbehandling.
- Jag har en dotter som är fyra år som är född i Sverige. Ska hon i framtiden få fördelar för att hennes pappa kom till Sverige från Chile när han var tre år? Självfallet inte, min dotter ska inte behandlas annorlunda beroende på var hennes pappa är född. En stat måste vara neutral mellan medborgarna. Det är oerhört grundläggande för ett samhällssystem.
Invandrarnas utanförskap på arbetsmarknaden är en svår nöt att knäcka och det framstår ibland som om Folkhemmet inte riktigt hängt med när både Sverige och omvärlden förändrats. Men positiv särbehandling är fel väg att gå, istället måste vi bland annat bli bättre på att lyfta fram de goda exemplen, menar Luciano Astudillo.
- Det existerar progressiva arbetsgivare inom både det privata näringslivet och den offentliga sektorn. Det finns företag som tänker strategiskt. Som ser invandrarna som resurser i jakten på nya marknadsandelar och därför tillvaratar deras språkkunskaper och kulturella kompetens.
