Undantag i las-kön räddar småföretag

Småföretag |  Ett av tre småföretag använder möjligheten att undanta två medarbetare från turordningen vid uppsägningar. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv.

Lars Gellner, arbetsrättsexpert på Svenskt Näringsliv, anser att tvåundantaget ger småföretagen möjlighet att behålla nyckelkompetens.

Företag med högst tio anställda kan idag göra undantag från turordningsreglerna. Maximalt två personer får undantas. Det är en regel som uppskattas, visar en ny undersökning.

Enligt undersökningen, som är gjord av Demoskop på uppdrag av Svenskt Näringsliv, tycker 82 procent av småföretagen att möjligheten att använda det så kallade tvåundantaget är mycket viktigt för företagets framtid. Bara 1 procent tycker att regeln är oviktig. Företagen som är med i undersökningen har 5-10 anställda.

29 procent av företagen har under det senaste året dragit ned på personalen och av dem har 32 procent utnyttjat tvåundantaget.

– Väldigt många av de företag som kan utnyttja undantaget gör det. Det visar att det är en viktig möjlighet eftersom det hjälper företagen att behålla den kompetens de vill ha, säger Lars Gellner, arbetsrättsexpert på Svenskt Näringsliv.

Företagen har också fått frågan om deras benägenhet att anställda skulle öka ifall fler personer kan undantas och påfallande ofta är svaret ja.

– Det visar att viljan att anställa är beroende av möjligheten att avsluta anställningen. Utvidgas möjligheten att göra undantag skulle fler få jobb, säger Lars Gellner.

Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin har tidigare hävdat att möjligheten att undanta anställda från turordningsreglerna används sällan. Men då har han hänvisat till en undersökning där småföretag, oavsett om de dragit ned eller inte, fått frågan, och det ger givetvis ett annat resultat.

Den nya undersökningen visar att vid neddragningar nyttjas undantaget flitigt.

Vad ger denna undersökning för signal till regeringen?
– Att tvåundantaget behövs och att det helst borde utvidgas. Företagen tycker att det är en viktig regel och en viktig möjlighet, säger Lars Gellner.

Henrik Svidén

Vi arbetar med

Nyheten anknyter till följande frågor och projekt:

• Reformera Lagen om anställningsskydd