– Att Svenskt Näringsliv nu gör en kraftig satsning på opinionsanalys. Vi vill skapa en mer sammanhängande bild av det svenska opinionsklimatet och bättre förstå vilka drivkrafter som styr människors inställning till företagande och näringsliv.
Hur ser den inställningen ut idag?
– Jämför vi över tid så är grundinställningen idag mycket mer positiv, ingen ifrågasätter den fria företagsamheten. Det finns en stor sympati gentemot de mindre företagen, kombinerad med en stolthet kring våra stora, internationella svenska företag. Den debatten har vi så att säga vunnit.
Men inget gott som inte kan bli bättre?
– Just det. Fortfarande råder bristande insikter om de villkor som företagen verkar under, vilket ansvar och vilka personliga risker som särskilt de mindre företagarna tar varje dag. Dessutom är inställningen till vinst mycket tvetydig. De flesta människor inser behovet av vinster i ett företag, men är samtidigt positiva till åtgärder som minskar vinsten och inskränker möjligheten att använda den.
Det låter som att du har både ett analyserande och pedagogiskt uppdrag?
– Det kan man säga. Forskning visar att våra värderingar i princip är konstanta genom livet men att åsikterna som de ger, kan ta sig olika uttryck. Skall vi vara lite självkritiska har vi kanske överskattat betydelsen av de politiska sakfrågorna och lagt för lite tid på att berätta om verkligheten.
Och när det sker så blir det bättre diskussioner?
– Ja, det finns positiva kärnvärden som är djupt förankrade i den svenska folksjälen, t ex inställningen till arbete, till flit och viljan att göra rätt för sig. Kan vi hitta fler såna guldkorn i värderingsklimatet och bygga vidare på dem, då ger det bra, pragmatiska samtal.
Kan du ge något exempel?
– Energidebatten, där arbetsgivare och fack för konstruktiva diskussioner. Den ökande individualismen i det svenska samhället, är ett annat. Den beskrivs ofta som ett problem men jag tror att det är tvärtom och positivt att människor tror på sin egen förmåga och vilja att ta ansvar för sin framtid.
Avslutningsvis, vad har du själv för bakgrund?
– Jag har varit bland annat PR-konsult hos Kreab och vd på Demoskop. Dessutom drev jag eget företag, United Minds, tillsammans med några kollegor och det gav mig stor respekt för dem som väljer att bli företagare. Allt det har strålat samman här och nu har jag det roligaste jobbet man kan ha.
