Previous Next

Nyhet Publicerad: 

Bussföretaget vann upphandling efter strid

Upphandling När Viby buss förlorade en upphandling om uppdraget att skjutsa skolbarn överklagade de och vann. "Vi är glada att vi till slut fick uppdraget, men processen har kostat oss flera nyckelpersoner", säger Anna Bergqvist, personalchef på Viby buss.

Viby buss kör skolbuss och färdtjänst i framförallt Västra Mälardalen. Företaget lämnade ett anbud för att få sköta skolskjutsen i Köping, Kungsör och Arboga kommun, men fick nobben, ett annat företag vann upphandlingen. Men när Viby buss begärde ut handlingar från det vinnande företagets anbud dök det upp frågetecken.

– Upphandlingen gick inte rätt till, säger Anna Bergqvist, personalchef på Viby buss.

Företaget som vann upphandlingen hade inte specificerat åkrutten och utformat en detaljerad tidtabell för när och var bussen skulle hämta och lämna skolbarnen. Det hade däremot Viby buss gjort.

– Kommunerna skrev klart och tydligt i uppdragsförfrågan att man skulle utforma en tidtabell och beräkna ankomsttider för varje hållplats, säger hon.

Men det var inte det enda problemet. Företaget som tog hem upphandlingen fick även möjlighet att komplettera sitt anbud på flera punkter efter att anbudstiden hade gått ut, vilket är strikt förbjudet enligt upphandlingslagen.

– Lagen är solklar på den punkten. Det blir ju inte rättvist om vissa har förmånen att rätta till sina anbud medan andra inte får den möjligheten. Kommunen begick ett lagbrott, säger hon.

Viby buss överklagade och fick rätt i förvaltningsdomstolen. Men skadan var redan skedd.

– Vi var ju tvungna att säga upp fyra personer när vi inte fick uppdraget, som var värt en miljon kronor. Vi mäktade inte med ett sådant intäktstapp, säger hon.

När Viby buss vann den nya upphandlingen hade flera av de uppsagda medarbetarna redan hittat nya jobb.

– Vi är såklart glada över det nya uppdraget, men samtidigt är det tråkigt att vi har förlorat flera betydelsefulla personer. Dessutom har vi förlorat en massa tid och pengar på grund av administration, fackliga förhandlingar och kontakter med advokater. Det tänker vi kräva skadestånd för, säger hon.

Men hon ser ändå ljust på framtiden.

– Vi kommer helt klart att få mer att göra nu. De som bara jobbar ett fåtal timmar idag kommer att få jobba mer, och flera personer som vi tänkte säga upp kommer att få vara kvar. Vi har även planer på att nyanställa, säger hon.


 

 

Vi arbetar med

Nyheten anknyter till följande frågor och projekt:

  • Svenskt Näringsliv
  • Postadress: 114 82 Stockholm
  • Besöksadress: Storgatan 19, Stockholm
  • Telefon: 08-553 430 00