Flitiga Liza startades i Halmstad 2007 med målsättningen att erbjuda hushållsnära tjänster i form av städning, fönsterputsning och trädgårdsskötsel. Företaget har idag åtta anställda och Åsa Malmborg vill anställa fler, men vågar inte.
– Eftersom framtiden är så oviss kan jag inte ta in mer folk och jag vågar inte heller göra några stora investeringar, säger hon.
Istället kan hon vid ett avskaffande tvingas säga upp fem av sina anställda på företaget.
– Det är så konstigt, fortsätter hon. Här klagar man på att det inte finns jobb och så finns här hur mycket jobb som helst.
En liknande situation beskriver Irina Swahn, vd på Hemänglarna i Karlstad. Tack vare RUT-avdraget kunde hemhjälpsföretaget växa med 400 procent på ett och ett halvt år. Trots det är Swahn orolig för företagets framtid.
– Nu när det går bra för företaget vill vi investera i utbildning och förbättra arbetsvillkoren för våra anställda. Vi vill ge fler möjlighet till heltid, vilket jag tror leder till att de kan växa som även som människor, säger hon.
Ett slopande av avdraget skulle innebära att Hemänglarna tvingas säga upp majoriteten av de 18 anställda.
– Det blir ju ointressant att driva företag i den här branschen om man inte kan växa. Det är frustrerande.
Åsa Malmborg har tröttnat på att ingenting händer. Hon har därför startat ett upprop på Internet för att behålla RUT-avdraget. För de anställda och för kundernas skull. Ett avskaffande skulle slå hårdast mot de som inte använde hushållsnära tjänster innan införandet, menar hon. Den lilla människan tappas bort.
– Folk med mycket pengar har alltid haft råd att ha hushållsnära tjänster, men på senare tid har andra grupper börjat använda sig av det. Vi underlättar för folks vardag, säger hon.
Att leda ett företag och samtidigt driva ett upprop tar mycket tid, men Malmborg ser ingen annan utväg. Nu vill hon engagera politiker, journalister och företagare i sin kamp.
– Om inte jag bråkar, vem ska då göra det?
