NYHET23 augusti 2016

Företagarjubel efter slopad sjukskatt

Regeringen drar tillbaka förslaget om en sjukskatt. I företagarleden är det en himmelsvid skillnad i stämningsläget jämfört med tidigare. ”Det känns jättebra att regeringen drar tillbaka förslaget”, säger företagaren Sven-Olof Gudmundsson.

Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll tog till sig kritiken och skrotade förslaget om hälsoväxling.Foto: Maja Suslin/TT

Regeringen backar från sitt hårt kritiserade förslag att låta arbetsgivarna betala mer av kostnaderna för långtidssjukskrivna. Detta sedan LO, PTK och Svenskt Näringsliv hörsammat socialförsäkringsminister Annika Strandhälls uppmaning att presentera egna förslag som kan leda till minskade sjukskrivningar och lägre sjukkostnader.

På en presskonferens konstaterade ministern att frågan om en hälsoväxling är borta från dagordningen.

I företagarleden är glädjen påtaglig. Anna-Lena Bohm är vd och ägare till kundserviceföretag Uniguide i Visby.

– Helt fantastiskt. Detta är goda nyheter. Enbart hotet har drabbat oss och gjort att vi legat lågt. Nu tror jag att det kommer att lossna ute i de mindre företagen.

Anna-Lena Bohm har varit djupt engagerad i att påverka politiker både regionalt och på riksplanet. Men responsen har genomgående varit negativ.

– Så jag är lite överraskad men väldigt glad.

Ruth Berglund är vd för äldreboendet Strukturrutan i Östersund. Hon har tidigare varit skarpt kritisk mot sjukskatteförslaget och menar att slopandet var det enda rätta.

– Jag trodde inte att de skulle dra tillbaka det, men det var ju trevligt och glädjande. Det var det enda rätta.

Stationschefen för bensinmacken Circle K i Sannarp, Sven-Olof Gudmundsson, känner lättad över regeringens beslut.

– Det känns jättebra att regeringen drar tillbaka förslaget. Det skulle ha inneburit att man behandlat personer olika. De med sjukdomshistorik skulle fått svårare att få jobb.

För Sven-Olof Gudmundsson innebär det att tryggheten är tillbaka.

– Jag har varit bekymrad över kombinationen av vad sjukskatten och Las skulle få för konsekvenser. Det skulle ha lett till stora kostnader vilket skulle ha slagit mot verksamheten, säger han.

Även Lena Karman, vd för Klurifax Barnteaterhus, välkomnar beskedet.

– Det känns skönt att vi slipper den här pålagan. Det hade varit en tung börda att bära för oss.

Hon menar att regeringen var inne på helt fel spår och tror att de tagit åt sig av den massiva kritiken.

– Jag tror att de kände en rädsla för små- och medelstora företags reaktion på förslaget. De måste förstå att det faktiskt ligger något i de argument som vi har fört fram.

Solveig Sunnebo sällar sig till skaran av nöjda företagare. Hon äger och driver företaget Helianthus som har 14 förskolor i Huddinge, Nacka, Nyköping och Örebro.

Regeringens besked innebär att företagsledningen återigen kan börja fundera på att anställa människor som har en lite knepigare bild bakåt. Annars hade man behövt försäkra sig om att människor kan stå upp ett helt yrkesliv.

Solveig Sunnebo berättar att de redan hade börjat förbereda sig för att skydda sig mot förslagets följder.

– Så beskedet är väldigt välkommet. Hade förslaget inte dragits tillbaka hade det varit fruktansvärt, säger hon.

Björn Kuylenstierna gratulerar regeringen till att de har lyssnat på företagarna. Han driver tillsammans med Linda Kuylenstierna Sagobrunnens förskola i Ödåkra med sju anställda.

I ett mindre företag är varje sjukskrivning ett avbräck och på förskolan har man därför arbetat aktivt med systematiskt med arbetsmiljöarbete för att undvika skador, berättar han.

– Därför hade det inte varit rätt att generellt beskatta de företag som sköter sig. Det slipper vi nu och det är lysande, fortsätter han och vill nu sätta sig in i vad regeringens besked innebär i praktiken, säger Björn Kuylenstierna.

I sitt gemensamma åtgärdspaket föreslår fack och arbetsgivare bland annat att företagen bättre tar till vara de ekonomiska stöd som finns för rehabiliteringsåtgärder, att det utvecklas en effektivare hjälp i samband med sjukfrånvaro, att kunskapen ökar om de bakomliggande faktorerna till sjukskrivning samt att en utredning ser över i vilken omfattning företagen använder företagshälsovård.

Parterna föreslår också att regeringen inrättar ett kunskapscentrum för arbetsmiljöforskning och ser till att kunskapen om sjukförsäkringens tillämpning blir bättre.

Socialförsäkringsfrågor
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist