– En av fördelarna med de nya reglerna är att beräkningen av sjukpenninggrundande inkomst för en egenföretagare blir mer förutsebar, i synnerhet under en verksamhets uppbyggnadsskede, säger Sofia Bergström, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv.
Företagare som precis startat en verksamhet kan sällan ta ut en hög lön, vilket med de gamla reglerna leder till att sjukersättningen också blir låg. De nya reglerna innebär att fler företagare som startar egen verksamhet får en sjukpenninggrundande inkomst som motsvarar vad en anställd får för liknande arbete.
I de nya sjukförsäkringsreglerna förlängs den generella karenstiden från 1 till 7 dagar och kompensationen blir sänkt sjukförsäkringsavgift.
– Med de nya reglerna införs samtidigt en ökad flexibilitet att välja upp till 90 dagars karensperiod, för den som önskar. Längre karensperiod innebär ännu lägre sjukförsäkringsavgift, säger Sofia Bergström.
En företagare som vill ha längre karensperiod måste anmäla det till Försäkringskassan. Det blir möjligt att välja 14, 30, 60 eller 90 karensdagar.
Det finns dock nackdelar, bland annat omfattas inte företagare som driver verksamhet i aktiebolagsform.
– Det innebär att många egenföretagare bland annat inte får ta del av den ökade flexibilitet som erbjuds. Svenskt Näringsliv anser också att den valbara karenstiden bör vara längre än maximalt 90 dagar. Genom att erbjuda möjlighet att välja självrisk upp till ett år, skulle företagarna ges möjlighet att välja ett mer individuellt anpassat skydd, säger Sofia Bergström.
