Lärarförmedlarna ser en stor potential i de unga.
– De representerar framtiden, de tänker i helt nya banor. De för in utveckling i vårt företag, säger Patricia Kimondo.
Men att anställa unga kräver också mycket av arbetsgivaren.
– Det tar lång tid att fostra unga människor till ett jobb. Det tar tid att lära dem yrket, det tar tid att faktiskt få dem att arbeta, säger Patricia Kimondo.
Hon vill kunna provanställa unga under en längre tid.
– Det skulle göra att unga får pröva oss och att vi får pröva dem, säger hon.
