Ett övergripande bekymmer är att de som ännu inte har kommit in på arbetsmarknaden av naturliga skäl har dåliga kunskaper om hur yrkeslivet fungerar, hur en platsansökan bör utformas och vad man ska tänka på i samband med en anställningsintervju.
Många företag känner därför ett stort engagemang i denna fråga och har valt att medverka i den nylanserade intervjuboken ”Jobb! – tips från dem som anställer”.
Boken ska fungera som en hjälpande hand till dem som är på väg in på arbetsmarknaden. Den officiella samhällsinformationen täcker många områden. Här har det dock funnits en lucka, som åtminstone delvis kan fyllas av den lilla bok som nu lanseras.
Näringslivet går ständigt igenom omstruktureringar. Oavsett förändringar är våra arbetsplatser i behov av medarbetare. Därför är det extra angeläget med ett engagemang och en utsträckt hand mot företagens kärnresurs – människorna och i synnerhet ungdomarna.
