Minska ungdomsarbetslösheten
Den svenska ungdomsarbetslösheten är mycket hög, långt över EU-genomsnittet. Dessutom är generationsklyftan i Sverige, skillnaden mellan arbetslösheten bland unga och äldre, störst bland europeiska länder. För varje lågkonjunktur förvärras ungdomsarbetslösheten. Senast var minskningen av andelen sysselsatta personer under 25 år nästan fem gånger större än bland övriga svenskar.
Att ungdomar råkar värst ut i lågkonjunktur har strukturella orsaker. Turordningsreglerna vid uppsägningar i lagen om anställningsskydd (LAS), ständigt höjda ingångslöner och dålig koppling mellan utbildning och arbetsliv gör att unga har svårt att hitta jobb, men också är de som oftast tvingas lämna sina jobb först vid neddragningar.
Svenskt Näringsliv vill förbättra företagsklimatet, bland annat genom att reformera Lagen om anställningsskydd, så att ungdomarna för större chans att komma ur ungdomsarbetslösheten.
Denna sida faktagranskades av Malin Sahlén 2012-01-02
Nyheter
Arbetslösa ungdomar kan fylla hela Ullevi
Sysselsättning
Vart femte rekryteringsförsök misslyckas på grund av att företagen inte hittar
den kompetens de behöver. Samtidigt är ungdomsarbetslösheten oacceptabelt
hög.
– Den här mismatchen på arbetsmarknaden är inte acceptabel, säger Svenskt
Näringslivs ordförande Kenneth Bengtsson.
Kompetensbrist stänger dörren för unga
Kompetensförsörjning Eniro har Nordens största säljkår och vill anställa fler, gärna unga. Men få söker jobben och få har rätt kompetens. "Det behövs fler yrkesutbildningar samtidigt som yrket måste återupprätta sin heder", säger Johan Lindgren, vd och koncernchef på Eniro.
Arbetsgivaravgift finansierar utbildningskontrakt
Utbildning Socialdemokraterna vill finansiera ett utbildningskontrakt för unga med höjd arbetsgivaravgift. Fel väg, anser Svenskt Näringsliv.
Plastföretag tvingas rekrytera folk från Polen
Mismatch Michael Jonsson, vd för AD-Plast, vill nyanställa. Men kan inte. Att hitta personal med arbetslivserfarenhet är svårt. Istället har han rekryterat från Polen. ”Återväxten av ställare är nästintill obefintlig och dagens utbildningar ger inga praktiska erfarenheter”, säger Michael Jonsson.
Ungdomslöner gör att företagare vill anställa
Lön Vartannat företag uppger att ungdomsavtal med lägre lön ökar benägenheten att anställa unga. Det visar en ny undersökning. Mest positiva är företagen inom hotell- och restaurangbranschen, där 7 av 10 uppger att de skulle vilja anställa fler.
"Ungdomar måste bli bättre förberedda för yrkeslivet"
Kommentar Ungdomsarbetslösheten i Sverige är bland de högsta i Europa. Andelen arbetslösa ungdomar i åldern 15–24 år uppgick till 28,6 procent i juni 2011, enligt Statistiska centralbyrån. Detta är en anmärkningsvärt hög siffra. Samtidigt skriker företagen efter kompetens. I den ekonomiska krisen och konjunkturnedgången som varit har ungdomar drabbats extra hårt.
"Införs ungdomslöner anställer jag omgående"
Ungdomsavtal Restaurangbranschen vill anställa unga till lägre löner för att minska arbetslösheten. Företagaren Håkan Axelsson anställer omgående en eller två unga om avtalet blir verklighet.
Konsten att strula till ett liv
Ung och arbetslös Svampkunskap, kreativ matlagning och tecknade serier. Det är exempel på kurser som hålls på svenska universitet och högskolor och det är inte effektivt, vare sig för studenterna eller för samhället i stort, anser Svenskt Näringsliv. I rapporten "Konsten att strula till ett liv" föreslås därför att kurser som inte uppfyller grundläggande akademiska krav inte ska kunna finansieras via studiemedelssystemet på samma sätt som idag.
Praktikantperiod ger yrket möjlighet att gro
Praktik En praktikantperiod med reducerad lön. Det är verklighet bland landets skogs- och lantarbetsgivare. Praktikantperioden har blivit en inkörsport till arbete för både unga och människor med svårighet att komma in på arbetsmaknaden. "Vi är en del av lösningen på ungdomsarbetslösheten", säger Katarina Novák, vd på SLA.
Ungdomar hjälper unga ut i arbetslivet
Ungt företagande Sex gymnasieungdomar har startat UF-företaget Step One som hjälper andra unga ut i arbetslivet. "Vi har bättre förståelse för ungdomars behov", säger Andreas Ahlskog, en av grundarna.
Företagsamt initiativ ger unga jobb
Ungdomsarbetslöshet För ett par månader sedan startade näringslivet i Östersund projektet "Upproret – Jobb till våra ungdomar". Ett femtiotal arbetsgivare träffades och kom överens om att de skulle hjälpa bygdens ungdomar att få ett jobb. Första delmålet var att erbjuda ungdomarna 50 praktikplatser.
Ungdomsarbetslösheten årets viktigaste fråga
Kommentar Det är dags att ta Sveriges största samhällsproblem, ungdomsarbetslösheten, på allvar. Men det är inte enkelt och kräver politiskt mod och en idé om att Sverige faktiskt kan bli ett bättre land för kommande generationer, skriver Kenneth Bengtsson, ordförande för Svenskt Näringsliv.
Företagen sträcker ut en hand
Ungdomsarbetslöshet Arbetslösheten bland unga och nyanlända är ett stort problem i vårt samhälle. Det krävs ett långsiktigt engagemang för att vända utvecklingen i rätt riktning. I den nylanserade boken "Jobb! – tips från dem som anställer", ger företag sina bästa råd till personer i utanförskap.
Få unga chefer i Sverige
Arbetsmarknad Sverige har lägst andel chefer under 40 år i hela Europa. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. "Sverige har den mest beresta och utbildade unga generationen någonsin men det fattas ofta arbetslivserfarenheter och det är ett sänke för unga människor", säger Malin Sahlén, nationalekonom.
Rekryteringen gick snett
Rekrytering Städföretaget Gipeco hade ett akut rekryteringsbehov och vände sig till Arbetsförmedlingen i Jönköping för att få hjälp. Men Arbetsförmedlingen var inte till någon större nytta. "Det tog två månader innan vi fick träffa en arbetssökande och återkopplingen var obefintlig", säger Leif Carlsson, personalchef på Gipeco.
Utbildning löser inte ungdomsarbetslösheten
Arbetsmarknad Universallösningen på ungdomsarbetslösheten är för många politiker utbildning. Men enligt en färsk rapport från Svenskt Näringsliv överutbildas unga till jobb som inte efterfrågas. En tredjedel av dagens unga som har jobb fastnar i tillfälliga jobb, under deras kompetensnivå.
Generationsskiftet löser inte ungdomsjobben
Almedalen När 40-talistkullen lämnar arbetsmarknaden hoppas många att de arbetslösa ungdomarna fyller luckorna på företagen. Men så är inte alltid fallet, visar en rapport från Svensk Näringsliv. Många företag löser vakanserna istället genom rationaliseringar.
Moderniserad arbetsmarknad ger unga jobb
Almedalen Under Almedalens fjärde dag bjöd Centerpartiet in till paneldiskussion om hur fler ungdomar ska få arbete. "I Sverige dominerar fortfarande gamla värderingar, både när det gäller regelverk och sätt att tänka", sade Ulf Lindberg, näringspolitisk chef på Almega.
Motgång för företag med samhällsansvar
Sommarjobb I Malmö hjälper kommunen och privata företag ungdomar med trassliga hemförhållanden att få praktikplatser under sommaren. Men nu sätter Handels käppar i hjulet. Praktikanter ska inte konkurrera ut riktiga jobb, anser facket.
