Minska ungdomsarbetslösheten
Den svenska ungdomsarbetslösheten är mycket hög, långt över EU-genomsnittet. Dessutom är generationsklyftan i Sverige, skillnaden mellan arbetslösheten bland unga och äldre, störst bland europeiska länder. För varje lågkonjunktur förvärras ungdomsarbetslösheten. Senast var minskningen av andelen sysselsatta personer under 25 år nästan fem gånger större än bland övriga svenskar.
Att ungdomar råkar värst ut i lågkonjunktur har strukturella orsaker. Turordningsreglerna vid uppsägningar i lagen om anställningsskydd (LAS), ständigt höjda ingångslöner och dålig koppling mellan utbildning och arbetsliv gör att unga har svårt att hitta jobb, men också är de som oftast tvingas lämna sina jobb först vid neddragningar.
Svenskt Näringsliv vill förbättra företagsklimatet, bland annat genom att reformera Lagen om anställningsskydd, så att ungdomarna för större chans att komma ur ungdomsarbetslösheten.
Denna sida faktagranskades av Malin Sahlén 2012-01-02
Nyheter
Konsten att strula till ett liv
Ung och arbetslös Svampkunskap, kreativ matlagning och tecknade serier. Det är exempel på kurser som hålls på svenska universitet och högskolor och det är inte effektivt, vare sig för studenterna eller för samhället i stort, anser Svenskt Näringsliv. I rapporten "Konsten att strula till ett liv" föreslås därför att kurser som inte uppfyller grundläggande akademiska krav inte ska kunna finansieras via studiemedelssystemet på samma sätt som idag.
Företagsamt initiativ ger unga jobb
Ungdomsarbetslöshet För ett par månader sedan startade näringslivet i Östersund projektet "Upproret – Jobb till våra ungdomar". Ett femtiotal arbetsgivare träffades och kom överens om att de skulle hjälpa bygdens ungdomar att få ett jobb. Första delmålet var att erbjuda ungdomarna 50 praktikplatser.
Ungdomsarbetslösheten årets viktigaste fråga
Kommentar Det är dags att ta Sveriges största samhällsproblem, ungdomsarbetslösheten, på allvar. Men det är inte enkelt och kräver politiskt mod och en idé om att Sverige faktiskt kan bli ett bättre land för kommande generationer, skriver Kenneth Bengtsson, ordförande för Svenskt Näringsliv.
Företagen sträcker ut en hand
Ungdomsarbetslöshet Arbetslösheten bland unga och nyanlända är ett stort problem i vårt samhälle. Det krävs ett långsiktigt engagemang för att vända utvecklingen i rätt riktning. I den nylanserade boken "Jobb! – tips från dem som anställer", ger företag sina bästa råd till personer i utanförskap.
Få unga chefer i Sverige
Arbetsmarknad Sverige har lägst andel chefer under 40 år i hela Europa. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. "Sverige har den mest beresta och utbildade unga generationen någonsin men det fattas ofta arbetslivserfarenheter och det är ett sänke för unga människor", säger Malin Sahlén, nationalekonom.
Rekryteringen gick snett
Rekrytering Städföretaget Gipeco hade ett akut rekryteringsbehov och vände sig till Arbetsförmedlingen i Jönköping för att få hjälp. Men Arbetsförmedlingen var inte till någon större nytta. "Det tog två månader innan vi fick träffa en arbetssökande och återkopplingen var obefintlig", säger Leif Carlsson, personalchef på Gipeco.
Utbildning löser inte ungdomsarbetslösheten
Arbetsmarknad Universallösningen på ungdomsarbetslösheten är för många politiker utbildning. Men enligt en färsk rapport från Svenskt Näringsliv överutbildas unga till jobb som inte efterfrågas. En tredjedel av dagens unga som har jobb fastnar i tillfälliga jobb, under deras kompetensnivå.
Generationsskiftet löser inte ungdomsjobben
Almedalen När 40-talistkullen lämnar arbetsmarknaden hoppas många att de arbetslösa ungdomarna fyller luckorna på företagen. Men så är inte alltid fallet, visar en rapport från Svensk Näringsliv. Många företag löser vakanserna istället genom rationaliseringar.
Moderniserad arbetsmarknad ger unga jobb
Almedalen Under Almedalens fjärde dag bjöd Centerpartiet in till paneldiskussion om hur fler ungdomar ska få arbete. "I Sverige dominerar fortfarande gamla värderingar, både när det gäller regelverk och sätt att tänka", sade Ulf Lindberg, näringspolitisk chef på Almega.
Studier nödlösning när jobben uteblir
Almedalen Ungdomsarbetslösheten är värre än vad regeringen hävdar. Det visar en ny undersökning från Svenskt Näringsliv, som visar att var tredje student pluggar för att de inte får ett jobb.
"Vill inte förmedla jobb"
Från tidningen Entreprenör Trots att det kostar mer, väljer fler företag att rekrytera via bemanningsföretag eller andra kanaler än Arbetsförmedlingen. ”De verkar inte vara intresserade av att förmedla jobb”, säger Christoffer Sjögren, vd på Städarna i Norrköping.
Moderaterna visar bristande verklighetsinsikt
Arbetsrätt "Moderaterna hävdar att turordningsreglerna i las fungerar bra, det visar tyvärr på en bristande verklighetsinsikt." Det säger Magnus Larsson, ordförande i Svenskt Näringslivs kommitté för små- och medelstora företag (SME-kommittén).
Sverige sladdar i ungdomsstudie
Företagande Sverige tillhör de länder i Europa med lägst andel unga företagare. Tillsammans med hög ungdomsarbetslöshet och få unga chefer drar det ned Sverige till 14:e plats i ett europeiskt ungdomsindex.
Låt näringslivet fixa sommarjobbet
Ungdomsarbetslöshet Regeringen skjuter till stora belopp till kommunerna för att skapa sommarjobb åt arbetslösa ungdomar. "77 procent av sommarjobben skapas av näringslivet, det är där pengarna borde hamna för bästa effekt", anser Malin Sahlén, Svenskt Näringsliv.
Snedvriden rapportering om arbetslöshet
Arbetsmarknad Det skrivs spaltmeter i medierna om olika arbetsmarknadsåtgärder, desto mindre om hur företagen ska anställa fler.
"Inför kundval av arbetsförmedlingstjänster"
Ökad konkurrens Att få ut arbetslösa i jobb eller att tillgodose företagens kompetensbehov. Det menar Bemanningsföretagen är den stora och tydliga skillnaden mellan Arbetsförmedlingen och ett bemanningsföretag. Det är företagen som skapar jobben och för att få ut folk i arbete krävs lyhördhet och kontakt med företagen, skriver Svenskt Näringsliv och Almega i en debattartikel.
Välkommet besked från Borg och LO
Kommentar Allt fler delar uppfattningen att den stela arbetsrätten bidrar till den höga ungdomsarbetslösheten. Nu kommer även stöd från LO-håll.
Arbetslöshet i unga år ger långsiktiga effekter
Unga "En person som är långvarigt marginaliserad i 20-årsåldern löper 6-7 gånger större risk att vara det forstsatt i livet jämfört med en jämnårig på arbetsmarknaden". Det var forskaren Anna Angelins budskap vid Svenskt Näringslivs tredje seminarium i serien om "Unga och arbetsmarknaden".
På Summit prioriteras unga
Arbetsgivaravgifter För vd Patrik Åström har sänkta arbetsgivaravgifter för unga betytt fler medarbetare och sänkta kostnader för företaget där alla nyanställda utom två är under 25 år.
