Enligt Magnus Larsson vittnar företagare gång på gång att regelverket är ett stort problem, och att frågan om turordningsreglerna har avgörande betydelse för främst små och medelstora företags förmåga att leva vidare, och vilja att anställa fler.
– Vi företagare tvingas alltför ofta säga upp kompetenta medarbetare, för att de har varit anställda för kort tid. Det innebär att företag går miste om betydande utvecklingskraft, säger han.
Magnus Larsson menar också arbetslösheten vuxit snabbt under de senaste årens lågkonjunktur och att ungdomarna varit särskilt utsatta.
– Undersökningar visar att redan utsatta grupper såsom unga och invandrare löper extra stor risk att bli av med jobbet under en lågkonjunktur, och att de därför tar den största smällen på arbetsmarknaden. Det är tyvärr en helt naturlig följd av regelverkets utformning, då alla avsteg från turordningsreglerna är dyra och tidskrävande, något som många företagare inte har råd med under lågkonjunktur.
Magnus Larsson välkomnar trots allt att Moderaterna verkar se ett behov av ökad flexibilitet på arbetsmarknaden.
– Det är en bra utgångspunkt för att prata om mer omfattande reformer. Jag vet att många företagare är villiga att diskutera behovet av förändringar i las med såväl politiker som fackliga företrädare. Jag bjuder därför in Moderaterna och andra partier till företagsbesök runt om i landet för att lyssna till verkligheten som den är.
