NYHET15 september 2016

Hightech på äldreboendet en självklarhet

Humana i Gävle har byggt sitt äldreboende från grunden med modern teknik. Därmed är det rustat för framtida tjänster och för en allt större grupp äldre som ser snabbt wifi-nätverk och nya tekniktjänster som en självklarhet.

I mars slog Humanas nya äldreboende i Gävle upp dörrarna. Redan från början var det bestämt att det skulle bli ett boende som drar nytta av modern teknik.

– Vi har framtidssäkrat hela huset med internet, mobiltäckning och möjlighet till uppkoppling överallt. Sådant som normalt inte finns och fungerar i äldreboenden, säger Angelika Strandberg, marknadschef äldreomsorg på Humana.

Egentligen är tekniken i sig inte så intressant utan hur den används och att den hänger ihop med behoven, betonar hon. Tekniken gör det möjligt att kommunicera med anhöriga, att göra aktiviteter intressantare och roligare och umgås kring musik, bild och film. Alla boende och medarbetare har tillgång till en surfplatta där de loggar in sig och kan använda appar som bland annat Netflix, Spotify, Skype och ljudböcker. Studiecirklar lär ut hur man surfar på nätet eller läser tidningen på en läsplatta.

– Både boende och personal tycker att det är roligt – lite annorlunda och spännande. Vi har stora hemtrevliga gemensamma ytor för att umgås och enkelt kunna göra en stund till en aktivitet. Samlas kring musik och film via nätet till exempel.

Många i personalen ser fördelen med att kunna ta sin läsplatta och sätta sig var som helst och skriva anteckningar och samtidigt vara nära verksamheten om någon är orolig eller något inträffar.

Ledningen för Humana i Gävle brinner för välfärdsteknik och målet att ligga i framkant är tydligt.

– Vi har inte alla svar men vi har vågat testa och satsa. För oss är det också ett sätt att stå ut i mängden och erbjuda något som gör att människor vill bo här.

För allt fler äldre är det självklart att kunna använda dator och smart telefon och genom att från början bygga in modern it-infrastruktur är huset förberett för framtiden. Humana har skapat möjligheten att lägga till datorer och andra tekniska enheter och tjänster, vilket gör att utbudet kan öka i takt med nya tekniska innovationer på marknaden, konstaterar Angelika Strandberg.

– Vi är redo att koppla på nya digitala tjänster enkelt när de kommer utan att behöva göra massiva investeringar. Nu kan vi verkligen testa en massa saker i den miljön de ska vara i.

I varje lägenhet finns en speciell sänggavel som är kopplad till sensorer på golvet. De känner av när någon går ur sängen och en lampa med nattljus tänds. Här finns också möjligheten att koppla in andra typer av smarta funktioner och sensorer i framtiden. Humana ser boendet i Gävle som en språngbräda för att ta med sig det bästa till andra boenden.

Dessutom är innovation och ny teknik ett sätt att locka yngre personer att jobba i äldreomsorgen. Humana har gått in för att rekrytera de som tycker om ny teknik och nya arbetssätt, och det verkar vara attraktivt. Rekryteringsträffarna lockade över 200 personer och därefter sökte ytterligare 200.

– Det är roligt med tanke på att alla säger att det är omöjligt att rekrytera. Jag tror att vi lyckats dra till oss nya medarbetare genom tydlighet och ett nytt sätt att tala om äldreomsorg. Många är förvånade över att det kan läggas fram som något spännande.

Att det har varit så trögt att införa ny teknik inom äldreomsorgen tror Angelika Strandberg kan bero på en rädsla för att det ska medföra personalneddragningar.

– Diskussionen är ganska tröttsam. Det handlar ju inte alls om det utan om att ge ett mervärde och skapa ett trevligare och roligare boende där det händer mer. Och det kan man använda tekniken till.

Tekniken kan också bidra till att göra människor mer självständiga och trygga, och det finns mycket nytt tänkande kring det, konstaterar hon.

– Vi som i botten är ett assistansbolag ser att assistansområdet har kommit mycket längre. Där är det naturligt att personalen stöttar brukarna att vara självständiga medan det inom äldreomsorgen finns en tendens att vara väldigt snabb med att hjälpa och därmed ibland ta över.

Kvalitet och effektivitet i välfärdenVälfärd
Skriven avKarin Myrén
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist