Rapport Publicerad: 2002-07-10
Invandring för tillväxt och nya jobb
Svenskt Näringsliv har ett tydligt uppdrag. Sverige ska tillbaka till toppen i den internationella välståndsligan. Det är ett mål det svenska näringslivet inte kan uppnå på egen hand, utan det kräver en bred intressegemenskap i samhället.
Under våren har vi genomfört ett hundratal möten runt om i landet med företagare, politiker och intresserade medborgare. Vi har mött en stark uppslutning kring idéerna om Sveriges möjligheter och värdet av tillväxt. Vi har fått många förslag till konkreta åtgärder. Vi har sammanfattat slutsatserna i en receptbok som vi kallar ”Upprop för tillväxt”.
Ett av de områden som pekats ut som viktigt att starta med redan nu är arbetskraftsinvandring. Vi behöver få fler i bra jobb, fler som är med och skapar ett växande Sverige.
Syftet med denna rapport är att presentera idéer för hur Sverige kan gå vidare och ta nästa steg. Vi lägger fram konkreta förslag till hur regler för arbetskraftsinvandring skulle kunna utformas. Vi vill fortsätta en ärlig och öppen dialog om vad som är bra för företagsamheten och bra för Sverige. Vi är inte låsta i tekniska lösningar eller detaljer. Däremot är vi fast övertygade om att det går att föra Sverige tillbaka till toppen i välståndsligan.
Ladda ner
- Invandring för tillväxt och nya jobb
(PDF: 424.5kB)
Författare
Rapporten är kopplad till följande frågor
Ämnesord
Arbetsmarknad , Jämställdhet och mångfald , Samhällsekonomi
Mest läst just nu
-
2012-05-23 NyhetSlå inte samman AP-fonderna
-
2012-05-23 NyhetKonflikt hotar inom restaurangnäringen
-
2012-05-22 Nyhet"Borg slingrar sig i frågan om ränteavdragen"
-
2012-05-16 NyhetByggnads trappar upp stridsåtgärder
-
2012-05-21 NyhetStrejken tvingar Ingegerd till flytt
Senaste rapporter
-
2012-05-16 10:46Fakta om VD-löner - avseende september 2011
-
2012-05-14 11:00Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2011
-
2012-05-10 11:04iPraktiken Elev
-
2012-05-08 13:29Fördel Sverige
-
2012-05-08 12:50Vägledning för informationssäkerhet-
s-deklarationen








