Rapport Publicerad: 2010-07-04

Självmål i sysselsättningspolitiken

Utanförskapet på svensk arbetsmarknad skulle kunna sänkas med omkring 275 000 personer. Analysen i denna rapport visar att den svenska sysselsättningspolitiken i flera decennier har missat några av de mest effektiva åtgärderna för att minska utanförskapet. Detta har resulterat i en bestående hög strukturell arbetslöshet. De kommuner som däremot lyckats agera på eget initiativ har uppnått såväl högre sysselsättning i allmänhet, och i synnerhet bland utrikesfödda, som mindre invandringskritik.

I denna rapport framkommer hur betydelsefullt ett bättre företagsklimat är för just utomeuropeiskt födda, en grupp som ofta har särskilt svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Att gå från landets sämsta företagsklimat till landets bästa ökar förvärvsfrekvensen i denna grupp från 20 till 80 procent. Skulle hela landet ha lika hög sysselsättning som i kommunerna med bäst företagsklimat motsvarar det 75 000 personer. För hela befolkningen skulle utanförskapet därmed kunna minska med omkring 275 000 personer.