Rapport Publicerad: 2008-02-13

Sökande sökes! Rekryteringsenkäten 2008

Syftet med Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät är att kartlägga företagens rekryteringssituation och att identifiera rekryteringsproblem och föreslå möjliga lösningar. Sverige har goda möjligheter att ytterligare öka sysselsättningen framöver, men det kommer att kräva att rekryteringshinder undanröjs och att reformer genomförs.

Drygt 7 000 företag besvarade under november och december 2007 enkäten (svarsprocent 54,6 procent).

Enkätsammanställningen ger intressant information om de olika rekryteringsvägar som företagen använder sig av. Den ger också besked om varför det ofta är svårt att hitta rätt medarbetare och vilka konsekvenser detta får för företagets utveckling.

Det stora antalet svarande gör det möjligt att jämföra rekryteringssituationen i olika delar av landet och mellan olika branscher.