Rapport Publicerad: 2009-06-12

Turordningsundantaget som räddar ungdomarna

Den svenska ungdomsarbetslösheten är mycket hög i ett internationellt perspektiv och ligger långt över EU-genomsnittet. Utvecklingen under det senaste årets lågkonjunktur har förvärrat situationen. Minskningen av antalet sysselsatta personer under 25 år har varit nästan fem gånger större än bland övriga svenskar.

Turordningsreglerna vid uppsägningar har ofta framförts som en av orsakerna till den höga ungdomsarbetslösheten i Sverige. Genom att de yngsta medarbetarna ofta är de som varit anställda kortast period är det oftast de som tvingas lämna sina jobb först vid neddragningar.

I den här studien har vi specialbeställt statistik från SCB som visar hur ungdomarnas sysselsättning påverkats i olika storleksklasser av arbetsplatser. Resultaten visar tydligt att ungdomarnas arbetsmarknadssituation utvecklats betydligt bättre på arbetsplatser med färre än 10 anställda. Där har till och med antalet sysselsatta under 25 år ökat under det senaste året och därmed har också andelen ungdomar bland personalen ökat. I alla andra storleksklasser har andelen yngre minskat. Slutsatsen är därför att det mesta talar för att förändrade turordningsregler skulle vara ett viktigt bidrag för att hejda den snabba ökningen av ungdomsarbetslösheten.