Temablad Publicerad: 2009-02-23

Fler snabbväxande företag

Vad vill Svenskt Näringsliv?

Det måste bli enklare att starta, driva och utveckla företag i Sverige.

Hur ser det ut idag?

Sverige behöver flera företagare och fler snabbväxande företag som ger fler nya jobb. För att åstadkomma detta behöver det bli roligare och mer lönsamt att äga, starta, driva och utveckla livskraftiga företag. I Sverige finns drygt 400 000 företagare. Närmare 99 procent av företagen är små och medelstora.

Problemet är att företagen inte växer i tillräcklig utsträckning. Det är också få som startar företag i Sverige, färre än i övriga länder i Norden. Våra företagare blir allt äldre och färre unga startar företag. Samtidigt har våra grannländer en bättre kapitalförsörjning och lägre beskattning av mindre företag.

De stora och små företagen behöver varandra, men det är i de små och medelstora företagen som de flesta nya jobben kommer. De små och medelstora företagen sysselsätter redan idag två tredjedelar av alla anställda i den privata sektorn. Idag är det inte marknaden som hindrar företagandet. Det är skattesystem och snåriga regler som begränsar.

Alla företag har någon gång varit små. Om företagandet lyckas och företaget växer, skapas försörjning inte bara för den enskilde företagaren utan även för hennes familj, medarbetarna i företaget och deras familjer. Leverantörer påverkas och samhället försörjs via skatterna som företaget genererar. Men det är alltför få företag som tar det steget i Sverige.

Vad krävs?

Skatteregler som främjar småföretag, risktagande och kapitalförsörjning

- Förbättra 3:12-reglerna. Förenkla regelverket för de minsta företagen.
- Slopa skatteregler som diskriminerar fåmansföretag och fåmansföretagare.

Öka konkurrensen för bättre service

- Vi anser att kommuner, landsting och statliga myndigheter ska sträva efter att konkurrensutsätta allt som inte är myndighetsutövning. Då skulle fler privata företag kunna bli leverantörer åt offentlig sektor.
- Utveckla dialogen i kommunerna mellan företagare och politiker för att främja jobb, tillväxt och välfärd.
- Avveckla den snedvridna konkurrensen från kommuner och statliga myndigheter.

Inför bättre och enklare regler för små och medelstora företag

- Minska företagens tid och kostnader att hantera regler.
- Förenkla och förbättra regelverken och myndighetsutövningen. Genomför bättre analyser av konsekvenserna för småföretagen innan nya lagar införs och ta bort regler som är onödigt kostsamma för företagen.

Satsa på företagande i utbildningen

- Idag är det endast 4 procent av svenskarna som startar företag. För att öka denna andel krävs att fler människor startar
företag.
- Entreprenörskap ska genomsyra all utbildning.

Genomför åtgärder som ger fler människor jobb

- Gör det enklare att anställa. Turordningsreglerna vid uppsägningar bör avskaffas eller ändras så att det är medarbetarnas kompetens, och inte anställningstid, som tillmäts betydelse. I de fall företag måste minska personalstyrkan är det viktigt att den nuvarande regeln "tvåundantaget" behålls. Det vore dessutom rimligt att utöka undantaget. Regeln innebär att arbetsgivaren får välja vilka två medarbetare som ska undantas från turordningsregeln vid uppsägningar.

Samarbete universitet och högskolor

- Öka samarbetet med universitet och högskolor för att få till stånd kunskapsöverföring och ökad personlig rörlighet. Detta för
att främja företagens utvecklingsmöjligheter.