|
 |
Det pratas lönesättning runt om i landet
Lön|
Det har pratats lön runt om i landet de senaste månaderna. Svenskt Näringsliv
har hittills samlat 400 företagare till seminarier om lönesättning i bland
annat Malmö, Umeå, Visby och Kalmar.
Lönesättning|
Vid ett seminarium på Strand den 5 maj diskuterades varför företag i högre
grad behöver anpassa lönesättningen till förutsättningarna i sin egen
verksamhet. Starka drivkrafter för en sådan utveckling är ökat
kompetensinnehåll i arbetsuppgifter, teknikutvecklingen, kraven på
kundanpassning och innovation och samarbeten i nätverk.
Prata lönenivåer, inte bara löneökningar
Lönebildning|
Prata lönenivåer, inte bara löneökningar. Det var ett av tipsen som Tommy
Hellström, Institutet för Lön och Belöning, gav de drygt 30 deltagarna vid
ett företagarmöte om lön som Svenskt Näringslivs regionkontor i Umeå ordnat.
Egen lönemodell bäst
Lön|
Ibland är själv bäste dräng. Jenny Andersson,
personalchef på PULS Planerad Underhållsservice AB i Staffanstorp, satte sig
ner med facket och tog fram en helt ny lönemodell då de var missnöjda med
den befintliga.
Arbetsgivare och fackförbund i gemensam rapport inför avtalsrörelsen
I maj presenterade Almega, Teknikföretagen och Unionen och gemensam rapport
om de ekonomiska förutsättningarna inför avtalsrörelsen. Organisationerna
presenterar dessutom en gemensam uppfattning om viktiga förutsättningar för
en väl fungerade lönebildning. Det är första gången som de tre
organisationerna enas på detta sätt.
Läs
mer:
|
|
|
Nytt om lön handlar om att sätta lön i företag. I nyhetsbrevet får du tips och erfarenheter från företagare som har något att berätta från sina företag. Nytt om lön tar också upp aktuella frågor kring lönebildningen i Sverige. Nyhetsbrevet kommer ut 8-10 gånger per år.
|
|
Kontakt
|
|
Kjell Frykhammar , SvensktNäringsliv
114 82 Stockholm
Besöksadress Storgatan 19
Tfn 08-553 430 00
|
|
|
