I veckan var jag på besök hos ett av våra medlemsföretag, Gnotec i Habo. Habo är en av kommunerna i toppen på vår ranking av kommunernas företagsklimat. Habos företagsklimat borde de flesta kommuner avundas.

Gnotecs vd Stefan Ottosson och platschef Anders Freding guidade runt i verksamheten och berättade om företagarens vardag. För dem är uppdraget klart. Ständig förbättring. Och alltid lite bättre. Nyckeln är hårt arbete och inte minst, rätt medarbetare.

Just detta blir dock allt svårare att hitta. Unga utbildar sig inte för branscher där de behövs och parallellt med hög arbetslöshet sliter företagare för att hitta personer att anställa. Problembeskrivningen känns igen också från Riksdagens talarstol.

Ett inte allt för vågat förslag är att faktiskt lyssna på företagen, de som ska anställa, för att förstå hur ett till synes onödigt problem kan lösas. På Gnotec berättar man exempelvis att all rekrytering sker via bemanningsföretagen. När Arbetsförmedlingen inte klarar uppdraget är det andra företag som lyckas bidra till företagets utveckling.

Detta säger mycket om var förändring krävs. Under 2009 förmedlade Arbetsförmedlingen ett jobb per månad och handläggare. Endast en av tio unga tror att de alls kommer att få hjälp via Arbetsförmedlingen och sex av tio söker sig dit endast för att få a-kassa eller motsvarande.

Flexibiliteten på arbetsmarknaden är också avgörande för att nyanställningar och anpassningar efter konjunkturläge ska fungera smidigt. Dagens arbetsmarknadsregleringar har sett sina bästa dagar och verkar nu bara mot såväl de jobbsökandes som företagens intressen.

När man behöver rätt kompetens är det bråttom, annars går kunder och uppdrag förlorade och det är en tuff uppförsbacke att komma tillbaka igen.

Problematiken som Gnotec och andra företagare beskriver kräver egentligen mindre politik och regler, inte mer. Tillåt fler aktörer än Arbetsförmedlingen och minska regelbördan på arbetsmarknaden.

Det som har kommit att kallas både mismatch och misslyckande – eller något helt annat – är vardag och högst reellt för våra företag.

För landet som helhet och för vårt välstånd, handlar det om skillnaden mellan en ljusare framtid eller sakta stagnation.

Svenskt Näringsliv, 114 82 Stockholm | www.svensktnaringsliv.se | Tfn 08-55343000