Samhällets insatser för människor med funktionsnedsättningar har ofta utformats med myndigheternas behov i fokus, snarare än individens. Därigenom har också myndighetens uppfattning om individernas arbetsförmåga och förmågor styrt insatserna.
Det ses kanske allra tydligast i insatserna för dem som bedöms stå allra längst från arbetsmarknaden. Vid svåra funktionsnedsättningar har personer därför hänvisats till den kommunala insatsen ”daglig verksamhet”. Där erbjuds sysselsättning som ofta har prägeln av pyssel och hantverk.
Lennart Jönsson som startade företaget Misa 1994 vände på hela begreppet daglig verksamhet genom att erbjuda arbetsplatsförlagd daglig verksamhet. Misas grundidé är att alla kan delta i arbetslivet, bara det finns rätt stöd. Verksamheten bygger också på insikten om att de sociala aspekterna av att finnas på en arbetsplats är viktiga för människan, att vara en del av en gemenskap.
Genom den arbetsplatsförlagda verksamheten får deltagaren arbetslivserfarenhet. Det finns också stöd och handledning från Misa att tillgå vid behov. Syftet är dock att deltagaren ska kunna utföra sitt arbete så självständigt som möjligt. Företagen som deltagaren arbetar på får ett mervärde i det utförda jobbet och en ny, trevlig kollega.
Tack vare Misas verksamhet har många fler kunnat lämna den kommunala insatsen för att istället jobba på den vanliga arbetsmarknaden. Generellt går inte ens 1 procent av de 30 000 som deltar i daglig verksamhet vidare till ett vanligt lönearbete. Bland Misas deltagare är andelen mycket högre – mellan 7 och 9 procent. Det är också högt jämfört med det statliga företaget Samhall, där 5 procent av deltagarna går vidare till annat arbete. Detta trots att Samhall har betydligt större verksamhet och deltagare med mer måttliga funktionsnedsättningar.
Misa bedriver verksamhet i Stockholm och flera andra orter. En förutsättning för att kunna verka är dock att kommunerna tillåter andra utförare än kommunen av den dagliga verksamheten. Därigenom skapas också en konkurrens mellan Misa, kommunen och andra företag som är positiv för utveckling av arbetssätt och verksamhetsinnehåll hos samtliga aktörer.
Läs mer:
