Previous Next

Nyhet Publicerad: 

Anrikt kontorsvaruhus i Halmstad

Företagsbesök År 1892 grundade Josef Bernhard Meijel företaget J B Meijels tryckeri & pappershandel i Halmstad. I dagsläget äger och driver sonsonsönerna Björn och Olle Meijel det anrika företaget som försett Halmstadborna med kontorsmateriel i över ett sekel. När Svenskt Näringsliv är på besök berättar Olle om verksamhetens historia och hur det är att vara företagare i dagens Sverige.

Meijels Kontorscenter, som företaget numera heter, tillhandahåller ett brett utbud av varor och tjänster inom kontorsbranschen. Företaget säljer allt från kaffe och städprodukter till kontorsmöbler, kontorsmateriel och avancerade kontorsmaskiner. Dessutom erbjuder Meijels service och support samt hjälp med tryckeri och profilprodukter. Verksamheten är med andra ord heltäckande.

Olle gör en snabbgenomgång av företagets utveckling.

– Från början byggde farfars far upp verksamheten kring papper och tryckeri. Han gick tyvärr bort relativt tidigt, så min farfar fick ta över rodret. Farfar utökade i sin tur genom förvärv av en del småbolag under 30- och 40-talen, berättar Olle, och visar oss några foton från en svunnen tid.

Hur gick det sedan då? Vart tog boktryckeriet vägen?

– Sedan rullade det på över ytterliggare en generation. Under mitten av 80-talet började lokalerna bli för små, så min far – som då hade tagit över – flyttade verksamheten till fastigheten som vi befinner oss i nu. Under slutet av 80-talet märkte han att det var försäljningen av kontorsmateriel som genererade pengar, så han satsade alla resurser på detta och sålde bokhandeln, förklarar Olle och fortsätter. 1999 genomfördes det senaste generationsskiftet, så jag och Björn har drivit verksamheten sedan dess. Företaget har fortsatt att utvecklas positivt. Dock insåg vi snabbt att det hände mycket inom branschen, så vi gick med i RKV-kedjan för att bli mer konkurrenskraftiga.

Vilka faktorer anser du att Svenskt Näringsliv måste påverka för att det skall bli lättare att starta och driva företag?

– Las är väldigt osmidig. Lagen gynnar varken arbetsgivare eller arbetstagare, den utgör bara ett hinder. Att nyanställa i dag medför alldeles för stora risker. Systemet måste bli mer öppet och flexibelt. Varför inte införliva lärlingssystemet i fler branscher?

Men det är inte bara las som upprör Olle, han är även kritisk till kommunal konkurrens och hur upphandlingsprocesserna bedrivs.

– Kommunerna bedriver alltför ofta verksamhet som vi företagare borde bedriva. Kommunerna borde inte konkurrera med företagen, deras agerande förstör för oss. Ett annat stort problem är bristfälliga upphandlingsprocesser. Inte sällan saknas det tydliga kvalitetskriterier, vilket straffar kommunen i fråga på sikt. Det enda som spelar någon roll är priset, vilket gör att företagare blir avskräckta och backar från upphandlingarna. Resultatet blir för dålig konkurrens, avslutar Olle.

 

 

  • Svenskt Näringsliv
  • Postadress: 114 82 Stockholm
  • Besöksadress: Storgatan 19, Stockholm
  • Telefon: 08-553 430 00