Baltiska länder flåsar Sverige i nacken

Preconal är en av Sveriges största leverantörer av glas- aluminium- och stålpartier. De levererar dörrar och fönster av aluminium, glasfasader och ståldörrar för att skapa lösningar till byggnader. I deras portfölj finns bland annat Varberg kurort. Företaget grundades i Falkenberg där huvudkontoret har legat där fram till nu.

Orsakerna till varför Preconal valde att flytta var många men framförallt handlade det om att lokalerna blev för trånga, marknadsföring av företaget och för att komma närmre kompetensen. När lokalerna blev för små och när en flytt var oundviklig var det lika bra att inte bara tänka yta. Preconal har ett stor behov av kompetens, framförallt ingenjörer av olika slag. Därför föll det sig naturligt att söka sig till en större stad och närmre en högskola där kompetensen finns.

- Vi kände att det var dags för ett attraktivare läge och det här ger oss chansen att synas mer som företag. Framöver ser vi en stor möjlighet i att etablera kontakt med högskolan, säger Felicia.

Preconal hoppas på samverkan med högskolan och de kommer satsa på att synas på högskoleområdet i olika sammanhang. Deras ambition är att kunna ta emot praktikanter och de som skriver examensarbete. Att ha medarbetare med rätt kompetens blir allt viktigare för företagens konkurrenskraft.

Enligt Felicia är konkurrensen tuff, speciellt från de baltiska länderna. Lönerna är höga i Sverige och därför kan de baltiska bolagen pressa priserna. Än så länge, menar Felicia, kan vi konkurrera med kompetens och med god kommunikation men de baltiska länderna håller på att ta i kapp. De blir duktigare och duktigare.

- Vår konkurrensfördel ligger på vår kompetens men det gäller för oss att springa framåt. Nöjer vi oss där vi är idag kommer vi bli omsprungna, säger Felicia.

Bara för att vi är duktiga idag betyder inte att vi är duktiga imorgon, menar Felicia. Företaget måste hela tiden drivas av en vilja att hålla sig uppdaterade och vilja bli bättre. Vi måste tillsammans med våra medarbetare utveckla företaget. Alla i ledet måste hänga med.

- Kompetensförsörjningen är en av våra viktigaste byggstenar. Utan rätt byggstenar kan vi inte konkurrera, framförallt inte mot internationell konkurrens. Att hitta rätt kompetens är inte bara viktig för vår framtidsutveckling, men för vår överlevnad och för att nå våra högt uppsatta mål för framtiden, avslutar Felicia.

Text: Hanna Fjellström