Genom att erbjuda hushållsnära tjänster, kontorsservice och omsorgstjänster verkar HomeMaid för att skapa bättre livskvalitet åt sina kunder. Att människor är i behov av bättre livskvalitet verkar stå bortom allt tvivel: under bara några år har HomeMaid fördubblat sin verksamhet och utvecklats till Sveriges största företag för hushållsnära tjänster.
– Totalt är vi cirka 400 anställda i dag, vilket kan jämföras med 180 för fyra år sedan. Vår vision är att fortsätta växa med den kvalitet vi utlovar och nå en marknadsledande position, säger Anna-Carin.
Martin Folkar, ekonomichef, betonar att HomeMaid inte prioriterar tillväxt på bekostnad av kvalitet.
– Det som gör HomeMaid unikt, är att vi erbjuder kundanpassade helhetskoncept som präglas av kvalitet och kompetens. Så skall det även vara fortsättningsvis, berättar Martin.
Många företag i Halmstad vittnar om stora rekryteringsproblem, hur är det för HomeMaid?
– Vår verksamhet i Halmstad går väldigt bra. Vi har inte svårt att rekrytera personal. Nu har flera organisationer börjat erbjuda städutbildningar, vilket innebär att vi får en större tillgång till färdigutbildad personal. Det ser med andra ord positivt ut, säger Anna-Carin.
Förutom hushållsnära tjänster, det vill säga städning, tvättning, barntillsyn m.m., tillhandahåller HomeMaid även städning av kontor och omsorgstjänster. Omsorgstjänster bedrivs genom dotterbolaget HomeMaid Care.
En förutsättning för att HomeMaid Care skall få erbjuda sin service är dock att kommunen i fråga godkänner att privata aktörer utför hemtjänster. HomeMaids ambition är att utöka verksamheten inom detta område, så företaget ser gärna att fler kommuner inrättar kundvalsmodeller: medborgarna bör själva få välja vem som skall utföra de tjänster som efterfrågas. Ökad valfrihet genererar bättre kvalitet och högre ekonomisk effektivitet.
Företagets i särklass största verksamhet är emellertid hemservice. Tidigare i år trädde lagen om skattereduktion för hushållstjänster i kraft, hur har HomeMaid märkt av reformen och vilken betydelse har den?
– Efterfrågan har exploderat, vilket innebär att vi kan anställa fler medarbetare. Reformen minskar arbetslösheten och på sikt tillåts branschen att bli ”vit”, säger Åsa Keller, en glad VD som tidigare i år utnämndes till Framtidens ledare.
Åsa ser även positivt på den kommande skattereformen för hushållstjänster som börjar gälla vid årsskiftet: från den 1 januari blir det möjligt för personer att få skattelättnader för hushållsarbete i form av löneförmån.
Vi på Svenskt Näringsliv önskar HomeMaid lycka till i kampen mot den svarta marknaden.
