Företagets affärsidé är utveckling, tillverkning och försäljning av kundanpassade doseringssystem för fasta material. Tomals produkter täcker en rad olika områden; miljö, pappersindustrin, glasindustrin, livsmedelsindustrin, i princip kan företaget leverera produkter för utmatning och dosering av alla material i pulver- eller granulatform.
Jan-Olof vill betona att Tomal lika mycket är ett design och försäljningsföretag som ett tillverkande företag. Vi har tusentals ritningar i vår databas. Vi är nog ett av de ledande företagen i Europa inom vår nisch, säger han.
Tomal grundades av den uppfinningsrike lantbrukaren Tomas Alwerud på 50-talet. Tomas valde dock att emigrera till Kalifornien, och sålde företaget till Zander & Ingeström 1977. Jan-Olof utsågs då till platschef och sedermera VD. På 90-talet överfördes Tomal till Bran + Luebbe, ett internationellt bolag tillhörandes Alfa Laval.
I slutet av 2001 förvärvade Jan-Olof samtliga aktier från Bran + Luebbe. De amerikanska ägarna och den amerikanska ledarstilen passade inte Tomal, menar Jan-Olof. Efter 2001 fick Tomal en nytändning; de anställda tyckte det var tryggare med en lokal ägare och vi hade även en bra orderingång. Han är inte sen med att berömma Tomals anställda.
–Vi har en fantastisk arbetarstab, säger Jan-Olof stolt.
För att trygga företagets framtid valde Jan-Olof att ta in en ny ägare i slutet av 2005. Men han var väldigt noga med att ställa krav på långsiktigt ägande. Det märks att Jan-Olof är genuint mån om företagets framtid när han diskuterar den nya ägaren. Valet föll på ProMinent, ett privatägt bolag, som köpte 70 % av aktierna.
Enligt Jan-Olof har det börjat bra med ProMinent.
–De har visat stort intresse, och redan nu har vi fått in fler beställningar – vi planerar att bygga ut till nästa år.
Eftersom den svenska marknaden inte räcker till för Tomal, så anser Jan-Olof att ProMinent med sin breda internationella täckning kommer att hjälpa Tomal att utvecklas.
–Tomal har haft försäljning utanför Norden ända sedan 70-talet: vi är förmodligen ett av de mest internationella företagen i Falkenberg vad gäller export, säger han.
När vi börjar diskutera företagsklimat, påpekar Jan-Olof att den senaste avtalsrörelsen var dyr. Ett annat bekymmer är bristen på arbetskraft. I synnerhet är det, enligt Jan-Olof, svårt att hitta kompetenta svetsare. Han tycker det är av yttersta vikt att Svenskt Näringsliv fortsätter sitt arbete med att förbättra det lokala företagsklimatet; i slutändan genererar Tomal många arbetstillfällen.
–Förutom att vi fyller på med egna nyanställningar, så köper vi även in för 10 miljoner av lokala underleverantörer, summerar Jan-Olof.
Vill du också att vi kommer ut på ett företagsbesök till dig företag? Kontakta regionkontoret här.
