Vem bryr sig om företagens behov?

2008 grundades Vertiseit av Johan Lind, Oskar Edespong och Adrian Eriksson tillsammans har de idag 22 anställda. De levererar helhetslösningar för digital kommunikation i publik miljö, så kallad Digital Signage.

– Efter studierna fick jag jobb som produktchef och lärde mig retail från grunden. Efter en resa till Kina såg jag hur snabbt de gick från det analoga till det digitala. Där lades grundidén till företaget, och efter det var det att anpassa levernet, sälja bilen och börja entreprenörsresan, berättar Johan Lind.

Huvudkontoret finns i centrala Varberg, och efter förvärv av ett annat bolag har de även kontor i Bromma. Det har varit ett sätt att knyta till sig spetskompetens och komma närmare Stockholmsmarknaden. Sedan starten har de varit flitigt uppvaktade av bemanningsföretag och rekryteringsföretag.

– I princip varje vecka har privata företag ringt och frågat om våra behov. Det gör såklart att de har bra koll på marknaden och vad vi efterfrågar. Arbetsförmedlingen har aldrig ringt och ställt frågor om våra behov, vilket känns väldigt märkligt, konstaterar Johan Lind.

Lika väl som att bemanningsföretag lär sig marknaden och framtida behov genom kontinuerliga samtal, skulle det också kunna vara en väg för bättre matchning mellan skola och näringsliv.

– Tänk om någon från kommun, region eller skola också vågade lyfta luren och ringa oss för att bättre förstå våra behov på sikt? Tänk om de kunde hitta ett sätt att strukturera upp svaren? Om Sverige, Varberg och Vertiseit ska kunna vara konkurrenskraftiga i framtiden så måste vi klara kompetensförsörjningen. Då måste man förstå marknaden, avslutar Johan Lind.